分公司三季度保费达成率95%，某机构三季度保费达成率97%，则该机构三季度业务量额度保费达成系数为（）

A、1.1

B、1

C、0.8

D、0

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第1题

某机构6月应续标的1000个，同期续保率70%，预今年续保率提升5%，车均保费1500元，则当月续保企划保费达成预估为（）

A、120万

B、112.5万

C、150万

D、200万

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第2题

为引导分公司做大做强优质效益业务，在短险综合成本率95%的基础上，长久呵护、学平险系列再按保费收入的4%增加短险费用预算（）

是

否

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第3题

根据续期专员品质管理办法规定，下列哪些行为可以获得品质加分（）

A、在分公司组织的各类竞赛或评选中获奖

B、在《农银人寿》或《经营动态》上发表文章

C、在分公司组织的培训班上授课

D、个险宽末三次保费达成率90％及以上（月应收件数≥30件）

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第4题

晋升直通车奖励方案达标要求，个人业绩方案执行期间内，业务人员本人至少达成一次CE人力标准，增员要求7月1日-8月31日，新增≥4人，其中至少有2人在2020年9月30日前（含）至少达成一次CE人力标准，个人继续率考核月个人年度新保业务第13月保费继续率≥75%，年龄要求方案参与人员出生日期需在1970年1月1日（含）之后；若超过50周岁以上（出生日期1970年1月1日之前），须经分公司进行三级面试，面试合格方可参与方案（）

是

否

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第5题

竞赛结束后，分公司整体达成保底的80%以上，外勤团队达成上报目标，则可以获得地区团队目标奖，团队达成奖=实际达成新保保费*1%（）

是

否

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第6题

假设某职场二季度达成营业部入部标准，三季度未维持，四季度仍未达成维持标准，则从明年一季度营业部要降级为营业点，无法享受任何固定和浮动津贴（）

是

否