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[判断]

综拓专员考核指标中，个销产保费计划达成率权重高于个销养保费计划达成率（）

是

否

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第1题

考核期内，综拓经理职级晋级需满足的一项条件为月均有效获客数、月均新客AUM资产月日均、月均贷款折标发放额，此三项指标达成率（相对高一职级的标准）的加权平均值为100%及以上（）

是

否

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第2题

综拓专员及综拓业务室主任均能享有产养的特殊业务提奖（）

是

否

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第3题

团体渠道拓展型人员月度考核权重为：累计职级保费达成率占50%，综合评分占50%；非车渠道拓展型人员月度考核权重为：累计职级保费达成率占80%，综合评分占20%（）

是

否

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第4题

综拓队伍非直佣费用不影响团险渠道短期险综合成本率（）

是

否

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第5题

短期险综拓业务发佣金计入所有个人及团队维持和晋升考核，也计入各类津贴的计算，如展业津贴、管理津贴、育成津贴等（）

是

否

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第6题

正线轨行区类施工考核指标项目不包含施工计划变更率（）

是

否

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第7题

专员继续率奖，若当月个人第13月保费继续率≥90%，则继续率系数是100%（）

是

否

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第8题

1月20日A入职团体渠道一级客户经理，在2月份考核时年化保费最低应达成3万元保费收入，在3月考核最低应达成7.5万元保费收入（）

是

否

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第9题

考核办法中定义的销售人员包含综拓系列人员与客服系列人员（）

是

否

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第10题

根据《金科股份批量精装工程管理办法》交付评估的销项率达成率以交房评估前物业前介分户验收组签字确认的销项表为准，不允许会议销项（）

是

否

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第11题

下列各项指标中考核邮件准确性的指标是()。

A、邮件延误率

B、邮件错收率

C、邮件损失率

D、邮件短缺率

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