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[判断]

费用报销手续办理：员工劳动能力鉴定结果收到后，员工和酒店均没有异议的（如果伤情较轻，不需要办理劳动能力鉴定的，则在工伤认定结果收到后），员工需把所需资料（病历、发票、医生诊断书、用药清单）等原件或复印件提交人力资源行政部（）

是

否

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第1题

员工如有参加商业保险，当地又允许同时申报工伤和意外险报销的，则人力资源行政部在办理工伤费用报销手续同时，办理意外险（）

是

否

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第2题

除了大型的培训外，原则上所有培训费用由员工先垫支，培训结束后凭发票及证明办理报销手续。学员培训期间，涉及的培训费、交通费、住宿费用等，不得高于申请的培训预算，超出部分由个人承担。参训学员培训期间不计加班，不调休（）

是

否

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第3题

临时机械、劳务费用办理，由项目部自行办理报销转帐手续（）

是

否

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第4题

对于员工借款，除公司批准的备用金外，借款人需于借款日起14日内办理报销手续，核销借款（）

是

否

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第5题

费用发生时经办人员必须向对方索要原始凭证（发票等），凭直实、合法、有效的原始凭证（发票等）办理相关报销手续（）

是

否

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第6题

员工出差返回后，应在7个工作日之内整理有关凭据，并填制《差旅费报销单》（见附件一），经规定审批（核）人批准后报销。如果连续出差超过一个月，应委托部门办理相应报销手续（）

是

否

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第7题

员工因办理业务需要预先借支现金的，必须按照规定，在授权范围内办理备用金借支审批手续，并在相关业务办妥后及时报销销账或退还所借支备用金（）

是

否

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第8题

购入的周转材料和低值易耗品必须办理入库验收手续，严禁以领代耗或未办理入库验收手续直接使用。入库验收应由采购经办人、仓库保管员共同办理。未办理入库验收手续的周转材料和低值易耗品的采购费用，财务部门应不予报销（）

是

否

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第9题

职工未就业配偶符合相应条件的，可以选择办理就医确认手续后在定点医疗机构直接结算，或者选择先行垫付后到参保属地经办机构办理报销手续,其医疗费用，按照我市城乡居民基本医疗保险住院医疗待遇标准执行（）

是

否

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第10题

经核心标准部门审核通过后，省区方可按照审核结果发生业务办理，事后才可进行费用报销（）

是

否

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第11题

新到站发现发站原收运输费用计算（错）误时，应办理补退款手续后再发电报向原发站及其上级收入管理部门答复（）

是

否

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