题目内容（请给出正确答案）

[多选]

职业技能鉴定实现人才多元化，促进人力资源的可持续发展起到了（）作用

A、拓展了人才培养和发展渠道

B、促进人力资源市场建设发展

C、强化了政府管理和服务职能

D、提高了企业管理水平和效益

E、保障了劳动者的权利和地位

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第1题

职业技能鉴定机构主要包括()。

A、职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定所(站)

B、人力资源和社会保障行政部门人力资源和社会保障部门和职业技能鉴定指导中心

C、企业劳资部门和职业技能鉴定所(站)

D、行业主管部门和职业技能鉴定指导中心

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第2题

人力资源与社会保障部废止了如下哪部与职业技能鉴定有关旳法律（）。

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第3题

《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》中提出完善职业资格评价、职业技能等级认定、()等多元化评价方式，做好评价结果有机衔接。

A、1+X考核

B、专项职业能力考核

C、单项技能考试

D、职业能力测评

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第4题

现阶段技能人才评价方式包括()。

A、职业技能鉴定

B、职业技能等级认定

C、岗位考核

D、专项职业能力考核

E、企业上岗考核

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第5题

实行职业技能鉴定、推行职业资格证书制度是我国人力资源开发的一项战略措施。（)

是

否

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第6题

职业技能鉴定工作中要加强人力资源和社会保障部门与行业主管部门(集团公司)的协作与配合，实行条块结合的原那么。()

正确

错误

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第7题

上级人力资源和社会保障行政部门对下级人力资源和社会保障行政部门，对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进展了督察属于行政督察。()

正确

错误

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第8题

《职业技能等级认定工作规程(试行)》为深化技能人员职业资格制度改革，建立职业技能等级制度，做好技能人才评价工作，加强技能人才队伍建设，根据《新时期产业工人队伍建设改革方案》《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》和《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》等有关要求而制定的规程。()

正确

错误

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第9题

职业技能等级认定，是指经人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准或评价规范对劳动者的职业技能水平进行考核评价的活动，是技能人才评价的()。

A、客观方式

B、重要方式

C、参考方式

D、唯一方式

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第10题

依托高技能人才培训基地和供水职业技能鉴定站等优势，在全公司范围内开展技能大师工作室建设工作，并积极申报推荐市级乃至省级技能大师工作室（）