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职业技能鉴定工作中要加强人力资源和社会保障部门与行业主管部门(集团公司)的协作与配合,实行条块结合的原那么。()

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第1题
职业技能鉴定机构主要包括()。

A、职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定所(站)

B、人力资源和社会保障行政部门人力资源和社会保障部门和职业技能鉴定指导中心

C、企业劳资部门和职业技能鉴定所(站)

D、行业主管部门和职业技能鉴定指导中心

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第2题
职业技能鉴定⼯作中要加强劳动保障部门与⾏业主管部门集团公司的协作与配合,实⾏条块结合的原则。()

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第3题
上级人力资源和社会保障行政部门对下级人力资源和社会保障行政部门,对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进展了督察属于行政督察。()

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第4题
实行职业技能鉴定、推行职业资格证书制度是我国人力资源开发的一项战略措施。()

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第5题
职业技能等级证书由()印制。

A、人力资源和社会保障部

B、省级人力资源和社会保障厅(局)

C、县级人力资源和社会保障局

D、评价机构

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第6题
为维护证书的权威性和严肃性,职业资格证书由()统一印制。

A、人力资源和社会保障行政部门

B、行业协会

C、部职业技能鉴定中心

D、国家人力资源和社会保障部

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第7题
职业技能等级证书是由经人力资源社会保障部门备案的用户单位和社会培训评价组织在备案职业工种范围内对劳动者实施职业技能考核评价所颁发的证书。()

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第8题
人力资源社会保障部门面向社会公开征集遴选拟纳入政府支持引导范围的用人单位和社会培训评价组织,组织开展职业技能等级认定。()

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第9题
国家职业技能标准由人力资源社会保障部组织制定;行业企业评价规范由用人单位和社会培训评价组织参照开发的依据是()。

A、《国家职业技能标准编制技术规程》

B、《国家职业标准编制标准规程》

C、《国家职业技能规范编制管理规程》

D、《国家职业标准编制标准规范》

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第10题
职业技能等级认定,是指经人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织,按照国家职业技能标准或评价规范对劳动者的职业技能水平进行考核评价的活动,是技能人才评价的()。

A、客观方式

B、重要方式

C、参考方式

D、唯一方式

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第11题
职业技能鉴定和推⾏职业资格证书制度涉及⾯虽然⼴,但还仅是涉及⼏⼗个⾏业的千百个职业⼯种,为涉及社会待业和在职的⼴⼤劳动者。()

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