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年度训练成绩通常以()成绩为准。

[单选]

年度训练成绩通常以()成绩为准。

A、抽考

B、统考

C、普考

D、集考

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第1题

灭火救援业务单位年度训练成绩由()综合评定。

A、本级年度消防人员训练成绩

B、本级年度合成训练成绩

C、下级单位消防员年度训练成绩

D、下级单位年度合成训练成绩

E、本级年度指挥员训练成绩

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第2题

消防站(班)年度训练成绩由本级指挥员(班长)年度训练成绩、()和下级单位(消防员)年度训练成绩综合评定。

A、本级年度集体训练成绩

B、本级年度消防站训练成绩

C、本级年度综合素质训练成绩

D、本级年度合成训练成绩

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第3题

本级年度消防人员训练成绩综合评定为优秀的标准是()。

A、所有指挥员(班长)年度成绩均在良好以上，且优秀率不低于80%

B、所有指挥员(班长)年度成绩均在良好以上，且优秀率不低于50%

C、所有指挥员(班长)年度成绩均在及格以上，且优秀率不低于70%

D、所有指挥员(班长)年度成绩均在及格以上，且优秀率不低于50%

E、其它科目的训练成绩均保持及格

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第4题

个人单课目训练成绩既有两级制又有四级制成绩评定的。（)

是

否

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第5题

应急救援业务训练成绩评定实行（）制。

A、评分

B、评档

C、两级

D、四级

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第6题

（）科学的组训形式对提高训练成绩，调动受训人员积极性，增强训练针对性有着十分重要的作用

是

否

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第7题

凤凰管家年度绩效成绩等于各月度绩效成绩的平均值（）

是

否

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第8题

在能力倾向测验中经常用的效标是（）。

A、临床诊断

B、特殊训练成绩

C、等级评定

D、专家判断

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第9题

口试考试,考生一次考试抽签不超过两次,若不能回答第一次抽签的问题,可允许再抽一次,第二次抽签的答题成绩原则上应予适当扣分（）

是

否

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第10题

（）心理训练通常以班，中队为单位，有班长组织实施

是

否

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第11题

季度评比成绩与该单位年度收费业绩考核成绩挂钩。全年累计成绩前（）名的单位将被授予“山东高速集团收费文明服务先进单位”，并在年度收费管理业绩考核中分别加（）分。

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