年休假计算周期以()为起始的一年内为一个周期。每个周期可休假天数的有效期为当前周期,原则上,未完成的休假视为自愿放弃
A、前司离职日期
B、入司日期
C、转正日期
D、自然年
A、前司离职日期
B、入司日期
C、转正日期
D、自然年
A、投标人提交投标文件截止之日
B、招标人确定评标之日
C、投标人接到招标文件之日
D、招标文件开始发出之日
A、对于账册健全的个体工商户,其生产、经营所得应纳的税款实行按年计算、分月预缴,由纳税人在次月15日内申报预缴,年度终了后3个月汇算清缴,多退少补
B、工资、薪金所得的应纳税额,按月计征的,由纳税人在次月的15日内缴入国库
C、个人在一年内分次取得承包经营、承租经营所得的,应在取得每次所得后的15日内预缴税款,年度终了后4个月内汇算清缴,多退少补
D、劳务报酬所得属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次,据以确定应纳税所得额
E、个人所得税扣缴手续费由税务机构按所扣缴税款付给5%的手续费
A、师傅:D挑选S整体排名中前50%的人员,具备带教资格(每个S最多带2个R)
B、师徒关系建立/熔断:以月度为单位,每月15日前(不含15日)建立/熔断师徒关系,则本月1日生效,否则次月生效
C、师徒关系调整:以3个月为单位 ,过程中不允许更换师傅。鉴于职级晋升的周期及结果产出时间,师徒关系可调整日期为:5月1日,8月1日,11月1日,2月1日
D、师傅在一个自然年内被无条件解除师徒关系2次,则取消带教师傅的资格
A、1.全员服务红线积分的评价周期为一个自然年度,总计 为 12 分,对扣分分值以 200 元/分按月度清算
B、2.一个积分周期期满后,分值累计 12 分以下的,清算后该 2、周期内的累计扣分分值予以消零,不转入下一积分周期
C、3.公司各级员工和社会合作方人员一次有两种及以上违规 行为的,应分别积分,累计计算分值
A、信用社每季末最后一旬应得的贷款利息收入,可以在本季度内缴纳营业税,也可以在下季度初缴纳营业税,但在确定后一年内不得变更
B、以一个季度为一个纳税期的,应于季度终了后15日内,向主管税务机关申报缴纳税款
C、以一个月为纳税期的,应于次月7日内向主管税务机关申报缴纳税款
D、除银行、财务公司外,其他的金融机构均以一个月为纳税期限