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员工入职年龄要求（）岁，便于用工安全和商业险种的购买

[单选]

员工入职年龄要求（）岁，便于用工安全和商业险种的购买

A、16周岁-55周岁

B、18周岁-55周岁

C、16周岁-60周岁

D、18周岁-60周岁

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第1题

乙方员工年龄应控制在18--65岁（超龄人员入职需经过甲方项目专业负责人和项目负责人签字同意）（）

是

否

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第2题

联合国入职途径的实习项目申请对年龄的要求是什么（）

A、无要求

B、20 岁以上

C、25 岁以上

D、不超过 32 周岁

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第3题

公司关于新冠病毒疫苗接种的工作要求包括（）

A、一线岗位员工疫苗接种率100%

B、新入职员工疫苗接种率100%

C、要求合约商员工疫苗接种率100%

D、其他员工能接尽接

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第4题

公司自用工之日起即与员工建立劳动关系，各公司应当在员工实际入职之日与员工签订书面劳动合同，最晚签订时间不能超过（）。

A、3天

B、7天

C、半个月

D、一个月

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第5题

基层服务人员（其他用工），在公司连续工作年限满五年及以上的员工，年休假（）天，入职满10年以上年休假（）天，基层服务人员（自有员工）年休假（）天；入职满10年以上年休假（）天

A、510105

B、5.51010

C、10.1055

D、55510

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第6题

C公司自用工之日起即与员工建立劳动关系，各公司应当在员工实际入职之日与员工签订书面劳动合同，最晚签订时间不能超过（）

A、一周

B、两周

C、一个月

D、一年

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第7题

以下哪些情况属于办公安全范围（）

A、员工入职交齐入职材料方才能录入门禁指纹

B、员工入职当天人事部发放工牌，员工在工作时间，于工作场合及公司要求的其他场合必须佩戴工牌

C、家属、朋友禁止进入办公区（举办活动除外），如有特殊情况需向行政部申报

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第8题

关于劳动合同签订程序，以下说法正确的有（）

A、新入职员工建议在入职当天即签订书面劳动合同，最晚不晚于用工之日起一个月内订立

B、劳动合同一式两份，一份存入员工档案，一份交员工本人保存

C、合同交与员工时，员工须在《劳动合同签收公示表》签字确认

D、按月进行公示，公示表加盖人力资源管理部门章，公示期不少于7日，公示期满后将公示表归档保存

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第9题

以下哪些员工不允许进入场地作业（）

A、企业黑名单人员

B、持有假身份证人员

C、无身份证明性材料人员、入职校验不通过人员

D、年龄在18-50岁范围

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第10题

以下不属于用工单位用工风险管控措施的是（）

A、明确派遣业务的责任与义务

B、入职风险管控

C、制定常见风险的管控预案

D、用工岗位要求管控

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第11题

公司招工时需要查验员工身份证，年龄必须满16周岁以上才能入职（）

是

否

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