题目内容 (请给出正确答案)
[多选]

小名今年25岁,2020年4月1入司,当月FYC3000元,出勤90%,小明能拿到多少新人津贴()

A、1400

B、2000

C、1800

D、2500

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第1题
TOP峰会方案老人的标准()

A、2020年1月1日以前入司

B、2019年11月1日以前入司

C、2019年4月1日以前入司

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第2题
新人小郑在2020年4月16日入司,那么他最快可以()任职业务主任

A、5月1日

B、6月1日

C、7月1日

D、8月1日

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第3题
新人A于2019年2月5日入司,连续12个月累计FYC 3万元,件数28件,该新人在什么时候核发季度持续奖()

A、2020年3月

B、2020年4月

C、2020年5月

D、2020年6月

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第4题
FE小张在5月10号入司,其快速晋升UM考核月最快是在2020年()月,最晚是在()月

A、12,2021年1月

B、11,2021年1月

C、11,2021年4月

D、12,2021年4月

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第5题
某主管新增一名新人2020年4月25日满20大寿,本月1号入司,满勤,出单5000元的国寿祥瑞终身且当月核销回执,则可享有的基本法收入是()

A、1100

B、1000

C、700

D、900

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第6题
易增员在2020年2月8日第二次入司,2月20日做单国寿福8000元保费且当月回执核销,4月成功增员3人达成金直辖,请问易增员能拿多少潜力新人奖()

A、0元

B、800元

C、1000元

D、2400元

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第7题
小白2020年4月1号首次入司,当月参会达95%,长险两件,短险保费200元,FYC2800元,请问小白4月收入多少钱()

A、佣金收入=(2800-40)*0.8+40=2248元

B、培训津贴=2000元

C、新兵营方案=1200元

D、星级人力方案=300元

E、培训津贴=1400元

F、服务津贴=600元

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第8题
优增考评方案(4月优才),以下选项属于考核标准的是()

A、签约当季度晋升为业务主任/收展员职级

B、个人月均出席率≥80%,入司12个月内需达成4次星级人力

C、2022年9月30日前晋升组经理

D、2022年10月1日至2023年3月31日期间需维持组经理或组经理以上职级,且直辖组有效人力不低于10人

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第9题
小黑2018年3月1号离开国寿,2年后2020年4月2日二次入司.当月参会达95%,长险两件,短险保费200元,FYC2800元,请问小黑4月收入多少钱()

A、佣金收入=(2800-40)*0.8+40=2248元

B、培训津贴=2000元

C、新兵营方案=1200元

D、星级人力方案=300元

E、培训津贴=1000元

F、服务津贴=600元

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第10题
某2020年1月入司新人,4月销售太平福禄终身重大疾病保险,30万保额,20年缴费,保费为7500元。5月20日该新人收入为()

A、3000元

B、4125元

C、5500元

D、5875元

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第11题
2020年6月1日前入司伙伴首爆期间未出单,金泰个人累计奖打8折()

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