加班工资和请假按照岗位工资去执行，主管以上职位是也有加班工资（）

新的薪资方案执行后，员工的星级工资拆分成了两部分，一部分是固定工资，一部分是人效工资，除法定假日产生的余休加班之外，补发工资是按照固定工资核算的（）

用人单位安排加班的，应当按照（)向劳动者支付加班费
A、国家有关规定
B、公司规定
C、双方当事人协商
D、劳动者工资

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连续旷工在3天以内（包括3天）（未履行请假手续的、病假或事假等未及时履行续假手续的视为旷工），旷工当日无工资，取消当月绩效薪资，并且每有半天中层及以上人员2000元，主管以下人员200元（）

布莱恩·马修斯集团的生产经理已经收到了客户一个10000台的加急订单。完成该订单需要员工进行加班，加班工资将是平常工资的150%。然而，人事经理并不赞成加班，因为这将使得工资预算大大超支。下列哪个选择最有可能削弱人事经理的论点吗？
A、人事经理不允许加班，因为实际工资将超过工资预算，导致工资的增长。
B、人事经理允许加班，以避免失去公司长期客户。
C、生产经理可以通过推迟其他订单的生产，完成该客户的加急需求。
D、生产经理不应该接受该加急订单，因为这将影响当前的生产。

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某家具生产商正编制即将到来一年的预算。下列各项将出现在制造费用预算 中，除了 ：

留用察看期内停发工资（薪酬），安排不叙职务的临时工作，按照有关规定发给适当的劳动报酬。留用察看期满以后，表现好的，重新确定岗位和工资（薪酬）等级；表现不好的，予以开除（）

缴纳社保的人员如出现辞职、旷工、请假1个月以上等情况，需在第一时间报人力资源部，避免公司予以缴纳额外的社保费用或者工资未及时停发，造成剩余费用不足扣除（）

服务员张三的职级工资是3900元，按照新的薪资带宽图，他的岗位是一星服务员，按照一星服务员人效工资浮动（）

桂小厨桂林万象城店副厨师长岗位暂无人任职，2020年9月1日任热菜部长赵三三为副厨师长岗位代理人，即赵三三的福利标准从9月起按照副厨师长的标准发放，人效工资按照原岗位热菜部长发放并进行浮动（）

关于劳动合同履行和变更说法错误的是（)
A、货币工资包括各种工资、奖金、津贴、补贴等
B、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准
C、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班
D、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同

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根据个人所得税法律制度的规定，下列所得中，应按工资、薪金缴纳个人所得税的是（）