题目内容（请给出正确答案）

为了避免员工操作失误，使工作第一次就能做对，常用的改善手法是（）

[多选]

为了避免员工操作失误，使工作第一次就能做对，常用的改善手法是（）

A、双手法

B、五五法

C、动改法

D、防错法

E、流程法

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第1题

改善的七大手法中，防止错误法是指研究如何避免做错事情，使工作第一次就能做好（）

是

否

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第2题

推进手指口述安全确认的目的就是使人员注意力高度集中。避免操作失误，进而减少事故，实现安全生产的方法。()

正确

错误

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第3题

有些批评人士宜称公司的人力资源部门已经没有什么用武之地，它们之所以存在，并不是为了帮助员工，而是为了使该组织避免出现法律问题。你对此有何看法？拥有一种正式的人力资源管理程序有什么优缺点？

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第4题

为了实现大飞机之梦，几代中国人艰苦努力了近半个世纪。工程师回忆说，试飞是整个研制过程中最艰难的，没想到在第一次滑行时就遭遇到了失败，仅仅走了十几米，就不动了。大家都很着急，但没有气馁，经过不懈努力，终于使第二次滑行一切顺利。2017年5月5日，国产大型客机C919首飞成功，中国人自己的大型喷气式客机终于升上蓝天，无数人热泪盈眶。这说明（）

A、研究人员勇于战胜挫折、克服困难

B、面对挫折大胆尝试就一定能够成功

C、研究人员可以做到想做的所有事情

D、面临的挫折越多越有利于成功

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第5题

为了使员工更好地完成自检工作，可以适当增加员工作业工时，平衡员工作业心态（）

是

否

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第6题

以下对于安全目标职责分离原因的描述，正确的是哪一项()。

A、帮助公司员工做他们擅长的工作。

B、为了避免人员合谋损害公司利益。

C、避免安全人员个人的更改波及到其他人。

D、可以帮助提升员工的工作效率。

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第7题

下列叙述中属于内源性动机的是()。

　　

A、对活动自身感爱好，活动使人获得满足　　

B、为了避免受到处罚而完毕工作　　

C、为了赢得别人的好评而努力工作　　

D、为了获得物质奖励而付出努力　　

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第8题

培训与开发是指组织为了使员工获得或改进与工作有关的()。

A、知识

B、技能

C、动机

D、态度

E、行为

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第9题

区块链应用镜像化意味着应用软件需要以容器镜像的形式打包和分发，容器镜像的制作就成为了一个必不可少的环节。正式的容器镜像通常采用Dockerfile方式构建，在编写Dockerfile脚本时应该采用exec方式运行进程，使应用进程的PID为1，避免应用无法接收容器关闭的信号。()

正确

错误

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第10题

下列哪一项改善项目不是利用动作经济原则的基本原理（）

A、通过改善，避免员工在作业时反复弯腰

B、将工作中会用到的材料放在规定区域，避免来回找

C、为了完成任务，加快作业的速度

D、从半自动设备升级成全自动设备，协助完成人的一部分动作

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第11题

针对22年某工厂除湿机重大批量事故对我们的警示说法正确的是（）

A、产线变更开线评审，应提前重点检讨4M，产品关键控制点、员工应知应会、工艺规范、操作方法具体要求的掌握、物料的核心作用、曾经出过的问题提前预防，做到了如指掌才开线

B、数据的弄虚作假害人害己害公司，采用假数据实现目标达成终将付出沉重代价，问题被掩盖无法及时暴露，失去对危机的提前干预

C、未经充分验证返修方案，终将产生更多的返修和损失，在生产时要特别避免个人主观以为的方式返修不合格品

D、专检岗位只能做检验职责范围内的工作，私自增加检验员操作工作导致检验标准动作变形，该检而漏检（或不检）是对消费者最大的不负责任

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