题目内容（请给出正确答案）

[单选]

关于培训，下列说法错误的是（）

A、培训的方式有自行阅读、集体培训、实验操作、外出培训等多种形式

B、培训人由公司内部的技术人员、部门负责人、专业技术人员或指定人员担任，也可是公司外的专业人员

C、培训通知由组织部门至少提前3个工作日下发，培训通知应包括以下内容：培训时间、地点、培训内容、培训老师等

D、培训考核可以分为现场提问、操作考核和笔试。关键的SOP应该进行考核，一份SOP对应一份考卷。笔试应在3个工作日完成

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第1题

下列关于健全职工教育培训制度的说法错误的是（)
A、施工单位应当建立、健全教育培训制度
B、加强对职工的教育培训
C、先上岗、后培训
D、未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业

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第2题

下列关于风险辨识的基本要求，说法错误的是（）

A、本单位在风险辨识或风险更新前，需组织相应的危险源及其风险辨识、评价和控制措施确定的相关培训，需部门安全员参加培训

B、员工参加辨识需在单位直接组织下进行

C、由部门组织本部门的风险辨识，通常由安全员指导各风险单元进行辨识

D、辨识过程通常采取培训的方式

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第3题

根据《安徽省综合评标评审专家库管理办法》的规定，关于省有关行政监督管理部门，市、县公共资源交易综合管理部门或有关行政监督管理部门依据分工履行的职责，下列哪一说法是正确的？（）

A、监督专家库的管理使用情况

B、颁发专家证书

C、负责对专家进行相关培训

D、以上说法均错误

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第4题

关于在风险偏好设置与实施过程中应注意的事项，下列说法错误的是()。

A、充分考虑利益相关者的期望

B、将风险偏好与战略规划有机结合

C、持续地监测与报告

D、机构应当加强关于风险偏好框架的内部交流与培训，且高管层不得参加

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第5题

关于培训的第四步，说法错误的是（）。

A、边演示边解释

B、正常速度演示

C、放慢速度演示

D、放慢速度演示

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第6题

关于不同经营战略的人力资源需求的表述，下列说法错误的是（）。

A、采用差异化战略的关键因素是培训和保证顾客满意

B、采用差异化战略的组织人力资源管理的重点是激励创新

C、采用聚焦战略的组织常常会聘用符合目标市场对象的人

D、采用成本领先战略的组织会围绕短期的、结果导向的绩效评价来制定人力资源战略

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第7题

依据《烟花爆竹企业安全生产许可证实施办法》的规定，下列关于烟花爆竹生产企业的危险工序作业人员及其他人员应当接受专业知识培训并经考核合格取得特种作业操作证的说法中，错误的是（)。
A.药物混合、造粒、筛选
B.装药、筑药、压药
C.切引、搬运、卷筒
D.仓库保管、守护

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第8题

下列关于特种人员说法正确的是（）。

A、必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训

B、理论考核和实操技能考核合格

C、取得特种作业操作证方可上岗

D、未培训或培训不合格不得上岗

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第9题

关于用能单位节能管理要求的说法，用能单位应当不定期开展节能教育和岗前节能培训。（）

正确

错误