新员工10月15日入职开通系统也需要排满10月1日开始的整个10月班表（）

第1题

新员工入职在线上系统中不能选择操作客户是什么原因？（)
A、因为没签合同
B、因为没添加手艺人
C、因为入职没满3个月
D、因为手法不好

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

点击查看答案

第2题

新员工入职满15天，可享受2天的休息日（）

是

否

点击查看答案

第3题

新员工入职一周内可以不用办理健康证（）

是

否

点击查看答案

第4题

以下哪个不属于幸福职场的“关键触点关怀”（）

A、新员工入职触点

B、离职触点

C、入职周年触点

D、节假日触点

点击查看答案

第5题

入职手续办理流程：新员工扫描填写二号人事部入职码，店长钉钉提交员工入职审批试用期第8天（）

是

否

点击查看答案

第6题

新员工都应签署员工行为管理承诺书后才能完成入职手续（）

是

否

点击查看答案

第7题

收到谢玉洁发来邮件，需要给圣都员工开通相关权限，邮件附件中写道，王闹海需要开通VPN、预入职系统、人事限制名单查看、KeHR人事数据查看和花名册下载、离职工作台、贝壳考勤系统，请问我们需要操作开通什么权限（）

A、限制资格查询权限、kehrHRBP权限

B、预入职系统权限、限制资格查询权限、kehrHRBP权限

C、预入职系统权限、限制资格查询权限、kehrHRBP权限、离职工作台权限

D、预入职系统权限、限制资格查询权限、kehrHRBP权限、离职工作台权限、贝壳考勤系统权限

点击查看答案

第8题

《酸奶事业部·新员工入职引导表》和《酸奶事业部·基础管理制度清单》由新员工签字确认后存入员工个人档案（）

是

否

点击查看答案

第9题

招聘录用申请审批流程未完成审批，若新员工上家单位已解除劳动合同，新员工可提前入职（）

是

否

点击查看答案

第10题

对员工辞职的管理应注意的问题叙述正确的有()。

A、员工不符合辞职条件的，人事管理部门不能同意其辞职

B、员工辞职时，人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交和个人财物清理

C、员工不符合辞职条件的，人事管理部门也可以同意其辞职

D、物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前15日以书面形式通知企业

E、物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前30日以书面形式通知企业

点击查看答案

第11题

蓝海职业学校学生实习期间进行实习信息记录并建立员工档案，无需参加新员工入职培训（）

是

否

点击查看答案