《酸奶事业部·新员工入职引导表》和《酸奶事业部·基础管理制度清单》由新员工签字确认后存入员工个人档案（）

第1题

酸奶事业部春雨计划2020行动方案行动主题为踏春起航蜕变迎接后千亿（）

是

否

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第2题

新员工入职在线上系统中不能选择操作客户是什么原因？（)
A、因为没签合同
B、因为没添加手艺人
C、因为入职没满3个月
D、因为手法不好

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第3题

关于入职培训，说法正确的是()。

A、入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节

B、职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识

C、试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训

D、职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求

E、入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

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第4题

员工调动涉及的岗位和员工职级、薪酬福利变动须统一遵照《新员工入职定薪与转正考核管理办法》等相关人力资源管理文件执行（）

是

否

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第5题

以下哪个不属于幸福职场的“关键触点关怀”（）

A、新员工入职触点

B、离职触点

C、入职周年触点

D、节假日触点

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第6题

新员工都应签署员工行为管理承诺书后才能完成入职手续（）

是

否

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第7题

每当新员工入职时，甲公司都要对员工进行培训，要求他们掌握公司各项工作流程和工作制度，以提高工作的标准化程度。这体现了组织结构的()。

A、复杂性

B、规范性

C、集权度

D、分权度

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第8题

()是指在新员工上岗前，为其提供基本的知识培训。

A、入职培训

B、职前培训

C、试用培训

D、员工培训

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第9题

分公司每季度应组织2次对紧急突发性事件应急预案进行培训，并组织评估考核，同时纳入新员工入职培训（）

是

否

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第10题

酸奶和消毒乳的保存温度为：()℃。

A、0

B、2

C、4

D、15

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第11题

公司应与新员工在其入职当日完成劳动合同签订；如因特殊情况，必须自用工日起__内完成员工劳动合同的签订（）

A、7天

B、14天

C、1个月

D、半年

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