按照新人年龄，新人津贴分为新秀版与新锐版（）

按新人的年龄，新人津贴分为新秀版与新锐加强版（）

新人津贴分为新秀版，新锐版，新锐加强版，其中新秀是22周岁以下，45周岁以上、新锐版是22周岁到40周岁（）

签约时享有新秀版津贴的新人，达到条件后可以升级到新锐版，不能升级到新锐加强版（）

新基本法，新人津贴新锐版对年龄的要求是25（含）-50（含）之间（）

签约时享有新人版津贴的新人，达到条件后可以升级到新锐版，不能升级到新锐加强版（）

当月绝对参会天数达15天及以上可享受新秀版新人津贴的50%，对吗（）

新版的新人津贴不管是发放时间、发放额度、发放工作都了调整，其中，新版新人津贴发放时间最长可以为15个月；二次入司的新人可以获得新人津贴的版本是新锐版（）

小艾30岁，2020年4月入司，4月、5月、6月累计FYC10000元，7月即可享受新锐加强版新人津贴（）

业务员离司以后可以马上入司，并且享受50%的新秀版津贴（）

新人年龄和新人津贴金额无关（）

艾国寿，年龄21岁，新人津贴最多可享受15个月（）