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举绩人力是指当月新单件数大于零的持证人力，那市公司主险举绩人力是什么意思（）

[单选]

举绩人力是指当月新单件数大于零的持证人力，那市公司主险举绩人力是什么意思（）

A、是指当月长险主险保费大于等于1000元的人员

B、是指当月长险主险保费大于等于1800元的人员

C、是指当月长险主险保费大于等于1200元的人员

D、是指当月短险保费大于等于800元的人员

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第1题

当月新单件数大于零的持证人力即为举绩人力（）

是

否

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第2题

长举人力是指（个险长险主险新单件数大于零）的持证人力（）

是

否

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第3题

举绩人力指的是＿大于1500的持证人力（）

A、新单件数

B、主险新单件数

C、新单保费

D、主险新单保费

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第4题

长险举绩人力指个险长险主险新单件数小于零的特征人力（）

是

否

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第5题

达成星级人力的指标有（）

A、当月出勤率80%及以上

B、个人当月FYC2500元及以上

C、当月新单件数2件及以上

D、10号前达成保障型长险举绩

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第6题

新主管特别津贴要求当月直辖组举绩人力大于等于3人，上季度职级维持，且直辖组新签约1名长险举绩人力，将获得300元津贴额度（）

是

否

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第7题

新主管特别津贴发放条件是：当业务系列人员初次晋升为组经理时，自晋升当月起12个月内，直辖组当月综合举绩人力（含本人）4人以上，最近一个考核季直辖组新增1名长险举绩人力，发放新主管特别津贴500元（）

是

否

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第8题

首次晋升组经理，自晋升当月起12个月内，每月根据直辖团队的举绩人力和增员要求达成情况核发新主管特别500元（）

是

否

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第9题

新主管特别津贴的条件是直辖组当月综举4人及以上和最近一个考核季直辖组直增1个长险举绩人力，可获新主管特别津贴500元（）

是

否

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第10题

小A是一位5月初持证人力6人的组经理，小A在5月达成以下指标刚好达成履职考评（）

A、个人出席率95%

B、直辖组达成星级人力4人

C、个人10号前长险举绩

D、直辖组日8分达成4人

E、个人5月11日开代码1人，该新人6月出单转正

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第11题

以下哪一项是对“有效增员”的正确描述（）

A、一个自然月内新增且该新人当月达成长险举绩人力标准

B、当月推荐新人签约培训合格并发放收展员代码

C、当月推荐新人签约培训合格并发放收展员代码，且当月短险保费累计大于等于500元

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