员工离职后仍有义务保守在公司工作期间接触、知悉的属于客户或公司的技术秘密和商业秘密（）

第1题

关于竞业禁止条款，表达正确的是（)。

A、竞业禁止只能以约定形式出现，无基于法律直接规定而产生的竞业禁止义务

B、竞业禁止条款的目标是保障股权投资基金的利益，对目标公司的利益则有一定损害

C、竞业禁止条款不仅可以限制员工本人生产与公司有竞争力关系的同类产品或经营同类业务，也可以禁止员工劝诱其他员工从公司离职

D、竞业禁止条款只能限制在职的公司成员，对员工离职后的行为没有约束作用

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第2题

员工离职后应排休息班（）

是

否

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第3题

员工提出离职后，用人部门不用进行离职面谈，可以直接批准（）

是

否

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第4题

每位员工均有保守公司秘密的义务,保管好公司涉密文件，不打听、不猜测、不传播（）

是

否

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第5题

关于注册岩土工程师义务的下列说法中，与国家的有关规定不符合的说法是（)项。

A、保守在执业中知悉的单位和个人的秘密

B、遵守法律、法规和职业道德，维护所在单位利益

C、不得准许他人以本人名义执行业务

D、不得同时受聘于两个以上勘察设计单位执行业务

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第6题

有关竞业禁止条款，下列表述正确的是（）。

A、竞业禁止条款是股权投资基金要求目标公司禁止其董事或其他高管兼职从事与该公司有竞争的职位的条款

B、竞业禁止条款是目标公司要求股权投资基金不得参与其他与本公司有竞争的企业融资活动的条款，通常在签订后的约定时间内无法投资其他同业公司

C、竞业禁止条款只能限制签订双方的在职员工，对员工离职后的行为无法进行约束

D、竞业禁止条款是股权投资基金要求目标公司禁止其董事或其他高管兼职从事与股权投资基金有竞争的职位的条款

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第7题

张先生原是某公司的销售总监，公司与他签订了竞业限制协议，约定无论张先生因何离职，离职后1年内不得在本行业从事相关业务，公司在张先生离职后按月支付1万元作为赔偿。在该公司工作3年后，张先生突然向公司辞职，但公司只给了他第一笔补偿金1万，其余部分公司一直没有支付。张先生认为公司违约，竞业限制协议已自动失效，遂在离职4个月后到原公司的对手公司上班。则下列说法中正确的有（）

A、该公司与张先生订立的竞业限制条款无效

B、该公司与张先生订立的竞业限制条款有效

C、因公司未支付剩余补偿金，竞业限制条款失效

D、虽然公司未支付剩余补偿金，但竞业限制条款仍然有效

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第8题

在职员工有义务按照公司保密协议执行保密管理办法，离职后该协议自动失效（）

是

否

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第9题

根据《公司法》的规定，股份有限公司股权转让的说法中正确的是()。

A、公司的董事应当向公司申报所持有的本公司的股份及变动情况

B、公司的董事在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的35%

C、公司董事离职后1年内，不得转让其所持有的本公司股份

D、公司设立一年之内，公司董事不得转让其所持有的公司股份

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第10题

员工因应征入伍中止劳动合同期间可以计算为员工在公司的连续工作年限（）

是

否

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第11题

下列关于股份有限公司股份转让限制的表述中，符合《公司法》规定的有（）。
公司发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起1年内不得转让
公司董事持有的本公司股份，自公司股票上市交易之日起1年内不得转让
公司监事离职后1年内，不得转让其所持有的本公司股份
公司经理在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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