对于首次参加普通类专项职业能力考核考评员线上培训的老师，不必须参加线下实训。（）

第1题

专项职业能力考核规范中的考核要求由()部分组成。

A、申报条件

B、考评员构成

C、考核场地设备要求

D、考核方式与考核时间

E、考核内容

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第2题

10日后入司准收展员（首次）当月达成转正条件的，次月按照服务日常考评进行考核，最高系数不超过1（）

是

否

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第3题

为帮助考评组成员熟悉档次考核鉴定职业的标准和考核鉴定项目、内容、要求、考评方法及评分标准，规定考评员执行考评任务实行()。

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第4题

高级考评员可承当本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。()

正确

错误

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第5题

计量标准考评员、计量标准检定员及工作计量器具检定员应持证上岗，并履行好各自职责，按期申请复查和参加考核，确保持证有效性（）

是

否

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第6题

在2020版品管新人品质考评各项得分标准中，以下描述正确的有（）

A、个人月度参会率60%以下，个人参会考评得分0分

B、个人月度短期险保费500—1200元，考核得分5分

C、个人月度增员增员≥1人，考核得分10分

D、星级人力达标，考核得分10分

E、新人初次晋升组经理，晋升后一个季度内每月加10分

F、未按公司要求参加制式培训的，考核扣分-20分

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第7题

同一考评人员可以对多种职业工种、等级和类别的职业技能鉴定对象进展考核、评审。（）

正确

错误

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第8题

专项职业能力考核评价依据()。

A、国家职业技能标准

B、行业企业规范

C、专项职业能力考核规范

D、中华人民共和国职业分类大典

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第9题

专项职业能力考核的证书由“谁考核、谁发证、谁负责”。()

正确

错误

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第10题

专项职业能力考核的实施主体是由人力资源和社会保障部批准的专项职业能力考核机构负责具体的实施工作。()

正确

错误

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第11题

专项职业能力考核规范由()组成。

A、定义

B、申报条件

C、适用对象

D、考核要求

E、考核内容

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