用人单位濒浦破产进行法定整顿期间，确需裁减，人员二十人以上的,，应当提前十五日向工会或者全体职工说明情况（）

第1题

用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营不善发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，经向()报告后，可以裁减人员

A、工商行政管理部门

B、民政行政管理部门

C、上一级工会

D、劳动保障行政部门

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第2题

由于银行在国民经济发展中处于核心地位，所以银行不能破产，只能由银监会接管进行整顿（）

是

否

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第3题

劳动者有下列()情形之一的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同。

A、从事接触职业病危害作业,未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间

B、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

C、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D、女职工在孕期、产期、哺乳期的

E、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足3年

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第4题

A．依照企业破产法规定进行重整的，需对哺乳期女职工裁员
B．在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
C．在试用期间被证明不符合录用条件的，但查实同时已在孕期的劳动者
D．患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第5题

母公司可以将下列于公司排除在其合并会计报表合并范围之外的有（)。

A、所有者权益为负数的子公司

B、宜告破产的子公司

C、临时拥有其半数以上权益性资本的子公司

D、境外子公司

E、进行清理整顿的子公司

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第6题

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查（）

是