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[判断]

绩效目标是指在特定时间内，按数量或质量标准对需要实现的结果所进行的陈述。（）

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第1题

常态限流是指在固定车站的规定时间内采取限制乘客进站或换乘的措施。（)

是

否

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第2题

绩效目标应该来源于企业战略，从企业的最高层开始层层分解绩效目标。（)

是

否

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第3题

绩效目标主要分为组织目标、部门目标、个人目标三个层次。（)

是

否

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第4题

教育目标是指在一定的教育目的的规范下，特定的教育机构根据教育对象的身心特征所设定的对教育对象身心发展的期望。（)

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第5题

在绩效目标分解中，可控目标是人员通过努力，只能影响其中的一部分，而无法全部实现，需由多个部门或多位人员承担。（)

是

否

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第6题

从管理实践的历程看，人们对绩效的认识是不断发展的，先后经历了（)几个阶段。

A、总绩效

B、数量绩效

C、质量绩效

D、客户绩效

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第7题

在绩效目标分解中，可以把企业目标分为可控目标和可影响目标。（)

是

否

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第8题

实行计件工作的用人单位,必须以劳动者在一个标准工作日或一个标准工作周的工作时间内能够完成的计件数量为标准确定劳动者日或周的劳动定额。（)

是

否

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第9题

规范中门油漆的工程量计算规则是按设计图示数量或设计图示单面洞口面积计算。（)
规范中门油漆的工程量计算规则是按设计图示数量或设计图示单面洞口面积计算。()

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第10题

两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体是()

A、团体

B、非正式团体

C、利益团体

D、团队

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