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[多选]

SIF预防行为不符合属工厂及员工手册中所规定的不安全行为，对不符合人员的考核、处罚规定是（）

A、按A类不符合行为考核，扣月度绩效5分

B、当事人扣月度绩效5分

C、触及员工手册所规定条款将给予一般警告、严重警告、最后警告、解除劳动动合同

D、不安全行为面谈

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第1题

工厂应根据集团内外部的事故案例、高频次的作业活动、故障处理、检维修作业等，开展员工安全行为观察专项行动，下列涉及行动的要求及措施正确的是（）

A、针对员工的不安全行为,要做到发现一起纠正一起，同时及时完善相关的操作规程或规章制度，固化相关要求和成果

B、要求工厂负责人每月不少于1次发现员工的不安全行为

C、安全管理人员（部门经理、安全专员）每周不少于1次发现员工的不安全行为，并做好相关记录

D、分管负责人每月不少于2次发现员工的不安全行为

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第2题

《中国石化齐鲁石化公司HSE管理体系手册》中要求，各级领导要带头学习、掌握、遵守HSE规章制度，组织开展HSE理念和政策宣讲，积极引导员工参与HSE管理，对优秀合理化建议、发现现场隐患及良好安全行为予以及时奖励，对发现重大隐患员工予以嘉奖，鼓励员工主动报告事件和风险隐患等信息。（）

正确

错误

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第3题

大米管理部从5月20日起至6月30日，结合安全生产月活动，开展反“三违”专项行动，重点排查日常操作、作业、检维修工作中的“三违”行为，提出的要求及措施有（）

A、各工厂应根据工厂实际情况，制订行动方案，鼓励员工积极参与，推行反三违举报有奖，积极组织开展反三违行动

B、带班值班领导每人每天至少发现1个三违行为

C、安全管理人员（部门经理、安全专员）每人每周至少发现2个三违行为

D、大米管理部将对各工厂开展反三违专项的实施情况对工厂、个人予以考核和激励

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第4题

《中国石化齐鲁石化公司HSE管理体系手册》中，环境因素识别与评价活动应保存相关记录。应及时将重要环境因素预防和控制措施，传达至()、承包商、顾客等相关方。

A、所有员工

B、相关员工

C、安全环保技术人员

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第5题

依据《金陵石化HSE管理体系手册》，运行部（工厂）负责按操作规程投用储罐高液位报警及联锁，严禁超液位运行，落实防冒罐跑油措施。（）

正确

错误

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第6题

大连日航饭店《员工手册》规定任何蓄意打假的行为将受到最终警告的处分，对吗（）

是

否

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第7题

订单配送不及时率属工厂关键指标，应在工厂日会及周月会进行回顾达成情况（）

是

否

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第8题

绩效是指员工在履行工作职责过程中所表现出来的关键行为和达成的有效的工作结果（）

是

否

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第9题

指导公司和员工行为，防范公司商业合规风险的现行有效管理规定是（）

A、《内部审计管理手册》

B、《商业合规管理手册》

C、《内部控制管理暂行规定》

D、《Ameco全面风险管理工作实施方案》

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第10题

司属单位部门经理助理、主任工厂管理级职级及以上属于干部管理范围，可以通过干部任免途径提级（）

是

否

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第11题

处罚是指对员工在工作中违反员工手册、公司制度或国家法律、法规，做出损害社会、公司、同事利益或公司荣誉的行为，依照相关规定，给予相关行政处罚或经济处罚的形式（）

是

否

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