题目内容
(请给出正确答案)
[单选]
关键绩效指标为企业绩效管理提供基础性数据,通过这些数据,()可以达到两个目的:一是绩效的改进;二是绩效的价值。
A、绩效管理
B、考核管理
C、营销管理
D、企业管理
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A、绩效管理
B、考核管理
C、营销管理
D、企业管理
A、向员工进行岗位目标责任和工作任务交底,帮助员工建立或优化达成绩效目标的正确思路和方法
B、帮助员工提升完成关键绩效指标或者工作任务目标必备的知识、能力水平
C、当员工在绩效计划执行过程中遇到困难和问题时,根据员工的需求进行专门沟通,并提供必要的资源和行动支持
D、以月度工作例会和周生产例会等形式为载体,关注员工绩效完成情况,收集或记录员工行为结果的关键事件和数据,督促员工落实目标责任
是
否
A、为管理者提供有效的决策依据
B、及时发现团队工作过程中的问题,提高管理效率
C、集中化呈现企业各项关键指标,帮助企业改进
D、拥有高效的管理系统,同时掌握大数据,提高企业软实力