题目内容 (请给出正确答案)
我国《劳动法》规定,企业处分职工,工会认为不适当的,工会有权()。
[单选]

我国《劳动法》规定,企业处分职工,工会认为不适当的,工会有权()。

A、提出意见

B、予以纠正

C、要求重新处理

D、做出处理决定

暂无答案
更多“我国《劳动法》规定,企业处分职工,工会认为不适当…”相关的问题
第1题
下列各选项中属于我国《劳动法》规定的,企业延长职工工作时间不受限制的情形有()。

A、企业为了完成紧急生产经营需要,经与职工协商同意

B、交通运输发生故障,必须及时抢修的

C、发生重大事故,威胁劳动者生命健康,需紧急处理的

D、发生地震、洪水,需紧急救援的

点击查看答案
第2题
202×年5月,某公司工会为职工普及《劳动法》知识,举办专题讲座,发生教材费用900元(用现金支付)。根据《工会会计制度》规定,会计处理时应按照《政府收支分类科目》“部门预算支出经济分类科目”中“其他商品和服务”进行明细核算。()

正确

错误

点击查看答案
第3题
职工受到处分,涉及职务、职级、岗位、薪酬、劳动合同等变更的,由工会按照规定办理()

点击查看答案
第4题
职工受到处分,涉及职务、职级、岗位、薪酬、劳动合同等变更的,由工会按照规定办理()

点击查看答案
第5题
202×年5月,某公司工会为职工普及《劳动法》知识,举办专题讲座,发生场地租金20000元(银行转账形式支付)。根据《工会会计制度》规定,会计处理时应按照《政府收支分类科目》“部门预算支出经济分类科目”中“其他商品和服务”进行明细核算。()

正确

错误

点击查看答案
第6题
工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由()责令改正,或者予以处分

A、同级工会或者上级工会

B、劳动行政部门

C、政府

D、县级以上政府

点击查看答案
第7题
《山西石油分公司员工违规违纪行为处分实施细则》中规定:给予职工开除处分,用人单位应当先征求()意见,再办理解除劳动合同等手续,并依法依规追回有关利益。 其他劳务派遣或委托、外包人员应当给予开除处分的,按照()处理,或者依照有关法律规定退回所属单位办理相关手续

A、工会;劳务派遣协议

B、职工大会;劳务派遣协议

C、工会;合同协议

点击查看答案
第8题
我国《劳动法》第八十四条第2款规定:“因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向()申请仲裁。

A、劳动监察部门

B、劳动争议仲裁委员会

C、用人单位

D、工会

点击查看答案
第9题
《劳动法》中规定了()对企业的安全生产有监督权力。

A、从业人员

B、工会

C、安全生产部门

D、安全管理部门

点击查看答案
第10题
按《劳动法》规定,企业要关注工作场所的环境治理和重视职工的劳动保护。()

点击查看答案
第11题
职工董事、监事的推选()明确规定:公司制企业应当依法建立职工董事和职工监事制度,依法在公司章程中明确规定职工董事、职工监事的具体比例和人数,这是企业开展这项活动的直接依据。

A、《劳动法》

B、《劳动合同法》

C、《企业民主管理规定》

D、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》

点击查看答案
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
搜题
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
搜索
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案