见习业务员也能参与核能晋升方案，不需要先晋升为正式业务员（）

2020年三季度通过《核能晋升》方案晋升主任的人员可以享受2020年三季度《主管晋升奖》方案（）

截止2020年6月末在职，且任职正式以上职级（不含主管）方可参与核能晋升（）

见习美容顾问在完成当月个人任务的前提下也可参与店铺排名奖（）

所有职级都按照自然季度考核，包括见习业务员（）

因环保违法违规事件，受到行政处分的有关责任人员在处分期间不得参与评先评优、职称评定和职务晋升（）

准主任1+2达标核能晋升，可直接获取晋升奖励3000元（）

二次入司人员，不能计入核能晋升架构人力（）

见习客户经理小刘，2020.1.10入司，一季度晋升客户经理，二季度降为见习客户经理，三季度再次晋升客户经理，新版基本法上线后三季度小刘对应新人训练津贴按照50%发放（）

一年内受到两次（含两次）以上通报批评或受调岗、降级、撤职处分的，一年内不得晋升职务和提升工资级别，不得参与各类评优评先活动（）

二季度维持考核降级的主任，三季度又通过1+2CE核能晋升，也要参加CFRA培训才能晋升（）