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[判断]

压力才产生动力，积极情绪无助于企业员工提高解决问题的能力（）

是

否

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第1题

绿色供应链旨在通过政府、企业和公众的采购与消费力量，产生市场机制的()，推动供应链企业减少环境污染和提高能效，提高整个供应链体系环境治理效率，促进整个产业链条的绿色升级。

A、杠杆效应

B、动力作用

C、调节效应

D、价格效应

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第2题

客户不认可提前结清手续费，超次提现手续费，员工需解释两次，才可直接为客户减免（）

是

否

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第3题

上提管柱时，产生的抽吸力能导致井底压力（）

A、升高

B、降低

C、不变

D、为零

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第4题

企业愿景：成为全球最大的绿色动力交通工具生产企业，实现社会、员工和企业的共赢（）

是

否

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第5题

在企业资质方面规定，企业要最低雇佣（)名合格员工，才准予开业。
A、10名
B、15名
C、20名
D、25名

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第6题

船舶主、副机运转期间，在加强燃油和燃烧管理方面，下列哪项做法无助于减少气缸套磨损，防止产生异常磨损______。
A.加强油品的选择
B.加强燃油净化
C.提高燃油雾化质量
D.提高燃油进机温度

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第7题

下列各项措施中，无助于企业应对通货膨胀的是（)。
发行固定利率债券
以固定租金融资租入设备
签订固定价格长期购货合同
签订固定价格长期销货合同

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第8题

下列关于罗杰斯自由为基础学习原则正确的有（）

A、人性本恶，且不是所有人都有学习潜力

B、教材有意义且符合学生目的才产生学习

C、在较少压力教育情境下会有效学习

D、重视生活能力，学习适应变动的社会

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第9题

搭设扣件式钢管脚手架时，只有在拧紧紧固螺栓的情况下，才能在扣件与钢管杆之间产生足够的（)，以传递来自顺水杆的荷载，并确保连结节点不变形。
A.摩擦力
B.压力
C.拉力
D.扭转力

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第10题

对于物业管理企业中员工薪酬管理的目标，以下叙述错误的是()。

A、吸引高素质人才，稳定现有员工队伍

B、努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调

C、使员工安心本职工作，并保持较高的工作业绩和工作动力

D、为进行薪酬调查建立统一的职位评估标准，使不同职位之间具有可比性，为确保薪酬的公平性奠定基础

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第11题

某企业员工唐某驾驶汽车上班途中,因车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾,造成唐某身亡。唐某家属提出了工伤认定申请。下列关于认定结果的说法,正确的是（)。

A、认定为工伤

B、视同工伤

C、比照工伤

D、不予认定工伤

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