以下关于员工申请安居计划的条件，哪些描述是正确的（）

A、所购房产总价的20%，且不超过借款时标准年薪2倍

B、所购房产总价的20%，且不超过借款时标准年薪4倍

C、所购房产总价的20%，且不超过借款时标准年薪6倍

D、所购房产总价的20%，且不超过借款时标准年薪8倍

A、省集采设备

B、设备安装完成

C、设备联网

D、设备通电

A、城镇登记失业人员

B、高校毕业生

C、刑满释放人员

D、建档立卡贫困人口

E、联通员工

A、单位连续损失两年

B、经本单位员工代表大会或许工会议论经过

C、单位盈余较少的

D、单位不肯意缴纳的

A、试用期内离职须提前三天提交离职申请

B、正式员工离职须提前一个月提出书面申请

C、正式员工离职须提前15天提出书面申请

D、离职手续经相关人员签批后方可离岗

A、员工申请事假，需至少提前3天在OA中发起请假申请

B、事假为有薪假期，发放假期的标准日薪和岗位津贴

C、事假最小请休时间为0.5天

D、员工如有事假需求，可优先使用带薪年休假申请

A、新员工应在入职两周内完成融入计划制定

B、员工试用期内至少完成不低于2次的融入沟通

C、试用期到期前应完成转正审批

D、新员工融入计划无需审批，bp监督完成即可

A、发票交接工单已提交并审批结束

B、已到付款到期日

C、供应商信息准确维护

D、资金计划已提交并审批结束

A、租赁员工需要提前合理规划出差计划

B、在出差前提交出差申请并跟踪完成审批

C、要确保报销内容、原始差旅票据及报销单真实

D、严禁私费公报、虚假报销

A、所有员工应保持通讯24小时畅通，公司事务消息发送工作群即默认视为已传达

B、员工在工作场所能穿拖鞋、背心

C、需要长时间外出或者下班时，应关闭电脑主机及显示器

D、文件盖章需向集团办公室申请并填写《印章使用登记表》

A、员工请假填写钉钉-请假审批，备注相应假别，按规定呈层审批

B、员工有急事没有告知管理批假，先行离开公司

C、如有急事没有提前审批，应在假后到岗三天内补齐，但会扣除5元的延迟费

D、如请假原因是身体急疾，假后补提交申请则不用扣除延迟费