新人入司的次月末必须累计完成衔训有效参训11天（含）以上方可于次月享受奖励，若在入司后的次月末未完成衔训考核标准的，则该新人入司的次月和以后将无法再享受本方案（）

三季度5G经理人在入司次月末必须累计完成衔训有效参训11天（含），若在入司次月底未完成衔训考核标准，则该新人入司的次月和以后将无法再享受三季度5G经理人孵化津贴政策（）

8月以使用职级上岗的新人可以获得150元参训奖励（）

新人入司当日不论是否完成早会双打卡和好习惯使用，入司当日自动分别视为本方案的有效好习惯使用日，不计有效出勤日（）

三季度5G经理人，8月7日外出参加营业部单位集体活动，代理人在活动期间完成了二维码扫码签到，则当天可视为有效参训（）

月度安全培训覆盖率达100%.培训档案资料完整，归档且参训人员亲笔签名.测试必须一次达到100%（）

使用消防软梯训练时，上端必须固定牢固，固定点不得少于一处。同时，参训人员必须采用安全绳进行保护。（)

员工新人训考试不及格，并不会影响转正（）

公司的培训分为内训和外训，内训有新人班岗前训、三个月内提训（全天）、各经纪人销经店长公开课培训、精英会培训。外训有请国内知名行业讲师进行的公费带薪培训（）

培训出勤率=实际参训人员/参训人数*100%（）

每月参加健康安全例会，因故可请假，不必参加补训（）

创业签约班正式开班前，班主任需对参训学员情况进行审核。对该班次不符合“个险营销员管理办法”招募基本要求的学员班主任有权对该类学员做出“不接受参训”的决定，该决定为最终决定（）