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工作时间内，未给学生答疑，未回复家长问题等情况，引起家长/学生投诉并核实成立——属于辅导老师黄线中未完成本职工作（）

是

否

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第1题

如果某项工作承包商未能在合理的时间内执行监理工程师下发的指令，则业主有权雇佣其他人从事该工作并支付报酬。（)

是

否

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第2题

甲向乙发出要约，愿意以500元的价格向其出售变形金刚，并规定承诺期限至11月15日截止，后乙在11月15日23点40分，通过书面形式作出承诺并投入了甲的邮箱，凌晨一点多乙收到亲戚的信息称愿意将变形金刚赠送给乙，乙随即于凌晨1点20分向甲发送信息称自己的承诺无效。期间甲外出不在家，登山过程中手机信号不好也无法查看短信。后在11月23号回家后9点检查邮箱看到了乙投入的书面承诺，又在9点30分，查看了乙发出的有关于承诺无效的信息。
(1)乙的承诺何时到达
(2)乙发短信的行为是什么性质的行为？效力如何，请说明理由。
(3)甲乙之间的合同的效力如何？ (或：甲发书面文件给乙，愿意以500元出售变形金刚模型，要求11.15日前回复，乙因工作忙碌来不及回复于11.15晚23点将书面承诺投递到甲家门邮箱里。回去后收到了好友丙赠送的变形金刚模型，便于凌晨1:20发短信给甲撤回已经发出的承诺。甲外出登山未携带手机，于11.17上午9点回家检视邮箱时看到乙的书面承诺，又于9:30开机看到乙的短信。乙的承诺何时到达及理由。乙的短信性质，是否有效，理由。合同是否生效，理由。)

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第3题

纪委监督责任落实不力，有下列哪些情形的，根据情节对纪委书记进行问责。（)

A、未落实上级巡视工作要求，落实整改措施不力的

B、对违规违纪违法线索清晰，群众反映强烈的问题查处不力的

C、未落实总行对纪律检查体制改革有关要求，工作未聚焦监督执纪问责主业的

D、对辖内集中采购过程未能有效监督，导致出现重大财务浪费的

E、未落实上级行纪委对纪检监察工作的部署、安排，问题突出的

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第4题

007年7月1日，甲钢铁公司（以下简称甲公司）向乙建筑公司（以下简称乙公司）发函，其中有甲公司生产的各种型号钢材的数量，价格表和一份订货单，订货单表明：各型号钢材符合行业质量标准，若乙公司在8月15日前价格表购货，甲公司将满足供应，并负责运送至乙公司所在地，交货进付款。7月10日，乙公司复函称：如果Ａ型号钢材每吨价格下降200元，我公司愿购买3000吨Ａ型号钢材，贵公司如同意，须在7月31日前函告。7月25日，甲公司决定接受乙公司的购买价格，在甲公司作出决定后。同日收到乙公司的撤销函件，表示不再需要购买Ａ型号钢材。7月26日时，甲公司正式发出确认函告知乙公司，表示接受乙公司就Ａ型号钢材的购买数量及价格，并要求乙公司按约定履行合同，乙公司于当日收到甲公司的该确认函。乙公司认为其已给甲公司发出撤销函件，故买卖合同未成立，双方因此发生争议。要求：根据《合同法》的有关规定，回答下列问题：
2007年7月10日，乙公司向甲公司回复的函件是否构成承诺？简要说明理由。

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第5题

护士因工作繁忙未给患者进行青霉素皮试就输注药液，最终导致患者的死亡。根据医疗事故分级为（)
A.严重护理差错
B.四级医疗事故
C.三级医疗事故
D.二级医疗事故
E.一级医疗事故

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第6题

银企对账业务中的信息查询功能可以进行（)的查询。

A、电子对账签约账户查询

B、账单信息查询

C、未回复账单信息查询

D、电子对账签约信息查询

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第7题

学前教育机构既不是法定监护人，也并非是指定监护人，同时学前教育机构与家长之间也未签订委托合同。（)

是

否

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第8题

下列资产评估专业人员的违法情形中，构成“出具证明文件重大失实罪”的是（)。
A、为满足委托人的要求，故意调整评估值，导致资产评估结论严重失实，由于报告所对应的经济行为尚未实施，未给国家或其他相关当事人造成经济损失
B、因计算疏失导致评估结论出现严重错误，由于报告所对应的经济行为尚未实施，未给国家或相关当事人造成经济损失
C、因工作疏忽未全面履行现场调查程序，导致资产评估报告结论出现严重偏差，给国家或相关当事人造成了严重损失
D、为满足委托人的要求，故意调整评估值，导致资产评估结论严重失实，给国家或其他相关当事人造成严重经济损失

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第9题

在某金融安全信息系统建设中，由于监理工程师小王不了解金融风险相关知识，未发现本应发现的问题和隐患，未能有效履行监理责任。该事项属于（)风险。
A.过程
B.工作技能
C.技术资源
D.管理

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第10题

下列哪一项不属于党委主体责任落实不力，需要对党委主要负责人进行问责的（)

A、辖内“三重一大”制度存在重大缺陷的

B、辖内选人用人问题突出的

C、辖内年度指标任务分解不合理的

D、未落实上级巡视工作要求，落实整改措施不力的

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第11题

等级保护工作中存在的主要问题有：（)。A：摸底调查不全，部分应监督指导检查的系统没有列入工作视
等级保护工作中存在的主要问题有：()。
A：摸底调查不全，部分应监督指导检查的系统没有列入工作视野
B：部分单位定级不准确，级别偏低
C：党政机关等级保护工作落实不到位，重要网站和办公信息系统定级、备案少
D：安全产品质量、价格不尽如人意
E：等级保护的测评工作未普遍开展
F：以上都是

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