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组织对承包商开展安全绩效评估,包括HSE承诺履行情况、人员安全履职能力、设备设施本质安全性能、现场文明施工(现场标准化)、日常安全管理情况、安全教育培训落实情况、安全生产施工保护费用使用情况、三违和事故隐患情况、事故(事件)情况、奖惩情况等。()
[判断]

组织对承包商开展安全绩效评估,包括HSE承诺履行情况、人员安全履职能力、设备设施本质安全性能、现场文明施工(现场标准化)、日常安全管理情况、安全教育培训落实情况、安全生产施工保护费用使用情况、三违和事故隐患情况、事故(事件)情况、奖惩情况等。()

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第1题
对变动到关键岗位的人员(调整到或提拔到生产、安全等关键岗位的领导干部,以及转岗和重新上岗的一般员工),组织开展安全环保履职能力评估。()

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第2题
《中国石化齐鲁石化公司HSE管理体系手册》中要求,HSE履职能力评估小组,对当年发生集团公司一般()级及以上的事故单位、责任部门,年度考核排名后()名的单位和部门领导班子成员安全履职能力和尽职情况进行评估。

A、B;3

B、C;5

C、C;3

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第3题
公司《安全生产管理办法》规定员工如因工作需要变动岗位,应选择符合()的接替人员

A、岗位描述

B、安全环保履职能力评估标准

C、HSE责任制

D、领导要求

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第4题
“依据《关于进一步加强和规范基层HSE标准化站队建设和安全环保履职能力评估工作的通知》(质安〔2017〕302号),安全环保履职能力评估内容要结合()三个方面,并与被评估人员的岗位职责紧密结合,确保针对性和有效性。

A、知识测试

B、能力测评

C、业绩评定

D、以上都是”

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第5题
对当年发生集团公司一般 B 级及以上事故企业、体系审核板块内排名后 1/5 的企业,组织()

A、第三方独立开展企业班子成员尽责

B、进行约谈

C、安全总监安全履职能力评估

D、进行调查

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第6题
“依据《关于进一步加强和规范基层HSE标准化站队建设和安全环保履职能力评估工作的通知》(质安〔2017〕302号),对在职关键岗位的领导干部和一般管理人员,至少每()年进行一次安全环保履职能力评估。

A、一

B、二

C、三

D、五”

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第7题
现场监理日常旁站巡视重点应包括()及相关辅助设施方案的实施情况等。

A、施工单位吊装前的安全准备工作

B、吊装前管理人员到岗情况

C、作业人员的持证上岗情况

D、吊装监管人员到岗履职情况

E、临边作业等安全防护措施

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第8题
建设单位应当建立承包商安全绩效评估制度,组织开展承包商选择阶段的安全能力评估、使用阶段的日常安全工作评估、项目结束后的安全绩效综合评估。建设单位开展承包商业绩评价时应当进行安全绩效评估。()

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第9题
《中国石油天然气集团公司承包商安全监督管理办法》规定,建设单位应当建立承包商安全绩效评估制度,组织开展承包商()

A、选择阶段的安全能力评估

B、以往工程项目的效益评估

C、使用阶段的日常安全工作评估

D、项目结束后的安全绩效综合评估

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第10题
装饰装修施工过程中,下列哪些属于工程部责任清单()

A、参与每月/每周安全大检查工作,对管辖范围内的机械设备、电力设施、安全防护设施和消防设施等安全设施的完好情况进行过程监控,并留存记录

B、按装饰装修施工方案的进行实施,参与实体验收,参与隐患排查、监督整改工作,装饰装修施工过程的监督和装饰装修完成后的巡查

C、现场监督施工员/技术员/劳务安全员进行履职,核查特种作业人员持证上岗情况,是否与上报备案人员一致,并保存相关证件

D、监督现场作业人员劳动防护用品佩戴情况,设置好相关的警示牌

E、根据安全隐患整改单,组织相应资源落实对应安全隐患,并过程中进行督促,将管辖范围内安全隐患的限时整改、落实到位

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