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在部门/人员处选择全公司,并将离职员工项的勾选取消,点击此行最后的导出报表项导出前一日考勤数据()

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第1题
某安全评价公司接受某新建危险化学品生产项目委托,承接其从立项到正式投产全过程的安全评价业务。因该建设项目部分条件不符合国家相关标准要求,但为了承揽该业务,评价公司负责人要求评价人员作出了符合要求的评价结论,并将报告负责人的名字改为已离职的某员工。那么,该评价公司的行为属于()。
A.虚假证明
B.违法收入
C.不负责任
D.滥用职权

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第2题
某安全评价公司接受某新建危险化学品生产项目委托,承接其从立项到正式投产全过程的安全评价业务。因该建设项目部分条件不符合国家相关标准要求,但为了承揽该业务,评价公司负责人要求评价人员作出了符合要求的评价结论,并将报告负责人的名字改为已离职的某员工。那么,对某安全评价公司的行为可以给予的行政处罚,错误的是:()
A.吊销评价公司资质
B.拘役负责人和相关评价人员
C.对评价公司进行罚款并没收违法所得
D.对有关人员进行罚款

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第3题
新员工到公司后需经过公司级、部门/车间级、班组级三级安全教育(安全手册总则适用于公司级安全培训,安全手册通则适用于部门/车间级安全培训,安全细则适用于班组级安全培训)。转岗员工需重新进行相应的安全培训,保证所有人员在上岗前学习并掌握相关设备的标准操作规程及安全要求。所有安全培训教育必须进行严格的考核,并将培训记录留档备查,在考核通过后上岗前需签订本岗位的安全生产责任承诺书()

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第4题
员工借用的公司固定资产须按时归还,并在《固定资产领用借用归还登记表》上签字确认。员工离职时,须归还本人申领、保管的公司资产。固定资产管理员在《员工离职交接单》固定资产栏处签字确认()

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第5题
牧原公司不接收离职不满三个月的员工,公司实行信息化全集团联网,如被发现,公司永不录用()

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第6题
所有员工应认真阅读并妥善保存,对“手册”的规定如有任何疑问,员工应向上级主管或者人力资源部门寻求说明,并于离职时归还公司()

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第7题
2022年区域组织绩效中,员工整体流失率计算包含以下哪些人员()

A、含特约、专业公司员工

B、含人力/财务/社区生活服务人员

C、含城市维修中心/全周期人员

D、含入职7天(包括7天)内离职人员

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第8题
员工发现公司离职人员与公司产生业务联系时,可以不向纪检组备案()

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第9题
公司人员调岗,由公司管理员进行人员组织变动,离职人员由公司管理员当天上报调度处或信息处MES系统管理员,对用户进行注销()

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第10题
所有负责租售业务开展的人员一旦离职,该员工所有租售业务奖金不予发放,作为公司利润收入()

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第11题
公司的内部各类人事档案原则上永久保存,对于已辞职、辞退人员的人档案,自员工离职之日起三年后方可另行保管()

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