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[判断]

推荐人或被推荐人当月绝对参会率低于60%，其推荐人的推荐新人奖为0（）

是

否

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第1题

方案K推荐人奖励获得条件是（）

A、新增人员和推荐人当月参会率达标70%及以上

B、新人达标一晋或长举

C、新人需启航结营

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第2题

增员津贴不受推荐人本人当月参会率的影响（）

是

否

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第3题

当月参会率低于60%的新人，其当月新人津贴为0（）

是

否

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第4题

新人月参会率低于60%，当月新人日常考评得分为0，即新人津贴为0（）

是

否

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第5题

被推荐人在签约当月达成长险举绩人力标准，计为推荐人当月有效增员（）

是

否

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第6题

客户经理晋升主任要达到以下条件:1.最近一个季度考核期任职客户经理及以上行销系列职级；2.个人月均FYC≥0.8Q；3.本人及本组内的所有被推荐人月均FYC≥4Q；4.本人及本组内所有被推荐人≥5人，其中直接推荐人力≥2人；5.个人13个月保费持续率≥85%（）

是

否

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第7题

新人津贴跳档加成津贴留置部分如何发放（）

A、第4-12月加成新人津贴延迟发放情况下，参会率低于公司要求不发放津贴，即当月新人津贴为0，无加成部分

B、第4-12月加成新人津贴延迟发放情况下，参会率低于80%不发放津贴，即当月新人津贴为0，无加成部分

C、第4-12月加成新人津贴延迟发放情况下，参会率低于公司要求不发放津贴，即当月新人津贴正常发放，加成部分正常发放

D、第4-12月加成新人津贴延迟发放情况下，参会率低于公司要求不发放津贴，即当月新人津贴正常发放，无加成部分

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第8题

推荐关系是指销售人员（推荐人）与其推荐的销售人员（被推荐人）之间形成推荐关系，包括直接推荐关系和间接推荐关系。推荐关系一经确认，不得调整，而且不因晋升、降级或离职发生变化（）

是

否

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第9题

1月入司新人当月开号转正，推荐人可以获得500元奖励（）

是

否

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第10题

7月入司新人当月达星，推荐人也可获得竹泉村旅游名额1个（）

是

否

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第11题

被推荐人需与推荐人为同一单位或企业。同一单位或企业是指推荐人和被推荐人在我行申请信用卡时预留的单位名称基本可判断为同一单（）

是

否

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