题目内容
(请给出正确答案)
[单选]
员工对自己获得的报酬是否满意不仅要看绝对值,还要看相对值,要与自己纵向比较,也与别人进行横向比较,当比值相等时,员工就会感到满意,这在管理上称为()。
A、公平理论
B、成就需要理论
C、双因素理论
D、需求层次理论
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A、公平理论
B、成就需要理论
C、双因素理论
D、需求层次理论
A、大都与员工对企业认同感有很大的关系
B、员工十分关注自己是否受到公平的对待
C、企业选择支付的工资水平越高,员工就越倾向于认为企业对待自己的方式是公平的。
D、只要存在内部劳动力市场,效率工资就有可能会出现。
A、可用风险报酬率和报酬额表示
B、风险越大,期望获得的风险报酬应该越高
C、通常以相对数加以计量
D、风险报酬额是投资者因冒险投资所获得的额外报酬
A、基本的卷烟产品
B、提供服务
C、管理层与员工的互动
D、员工与客户的互动