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[主观]

在法学研究中,代表性的法的要素模式理论有哪些?

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第1题
在劳动关系的调整模式中,实行工会与企业利益并存的二元架构劳资制衡模式的代表性国家是()
A德国
B日本
C英国
D奥地利
E美国

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第2题
菲德尔在权变领导模式理论中认为,影响领导有效性的环境变量有()。

A、上、下级关系

B、任务结构

C、工作环境的优劣

D、下级的素质状况

E、职位权力

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第3题
在网络信息资源评价模式中,()会充分利用专家的专业知识。

A、专家评比模式

B、问卷调查模式

C、网站流量监测

D、链接关系评估法

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第4题
沥青混合料标准密度的确定方法有 :_________ 。

A、马歇尔法

B、试验路法

C、实测最大理论密度法

D、计算最大理论密度法

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第5题
荣格提出的个性有哪八种模式?

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第6题
有两种同行评审方法学()和走查。
有两种同行评审方法学()和走查。
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第7题
下列选项中,说法正确的有()。

A、需要系数法尤其适用于配、变电所的负荷计算

B、利用系数法的理论根据是概率论和数理统计,因而计算结果比较接近实际

C、在方案设计阶段,可采用单位指标法;在初步设计及施工图设计阶段,宜采用需要系数法

D、四台供电设备的计算负荷的需要系数为0.7

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第8题
强调在变革中关注改造、重整和创新的变革理论的是以下哪种理论?

A、利温理论

B、格里芬变革模型

C、莱维特变革模式

D、策略变革理论

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第9题
辨析:按照马克思主义法学的观点,原始社会的法是最早出现的法的历史类型,而社会主义法则是最后种法的历史类型。

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第10题
莫布雷在()的研究基础上,建立了自己的关于员工流出选择的理论模型。

A、马奇和西蒙模型

B、普莱斯模型

C、卡兹的组织寿命学说

D、中松义郎的目标一致理论

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第11题
()就是在思维中把认识对象分解为各个部分、方面、要素,以便分别加以研究的思维方法

A、归纳

B、演绎

C、分析

D、综合

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