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中支公司的外勤组织架构层级依次为（）

[单选]

中支公司的外勤组织架构层级依次为（）

A、区域总监、营业部经理、理财经理

B、总监、营业部经理、理财经理

C、营业部经理、理财经理

D、以上均否

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第1题

公司按照组织管理架构和业务管理范围，逐级明()四个层级的HSE风险防控重点，落实HSE风险防控责任，建立健全HSE风险防控机制。

A、公司级

B、科室和科级生产单位

C、站队(班组)

D、基层岗位

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第2题

重分太保的绩优文化体系渝嘉汇，月度会员是层级是支公司，季度会员是层级是中支公司，年度会员是层级是分公司，对吗（）

是

否

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第3题

某中支招聘合同制外勤所发生的招聘费，应计入“营业费用-其他（）

是

否

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第4题

公司现有管理程序可以从编码识别其所在的架构层级（）

是

否

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第5题

系统如何区分工厂的部门、产线、设备等组织用能情况（）

A、建立仪表分组

B、通过仪表层级架构

C、导入集团组织架构关系

D、不做区分

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第6题

系统如何区分工厂、产线、设备等组织用能情况（）

A、建立仪表分组

B、通过仪表层级架构

C、导入集团组织架构关系

D、不做区分

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第7题

“依据《大庆油田有限责任公司关于推进所属单位层面管理体系融合的指导意见》（庆油发〔2020〕86号），大庆油田综合管理体系文件架构分为（）个层级。

A、1

B、2

C、3

D、4”

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第8题

分公司每年至少组织一次中支公司的税务自查工作。检查完成后形成自查报告归档留存（）

是

否

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第9题

下列关于以区域管理为主的总分行型组织架构的说法中，错误的是（）。

A、在这种组织架构下，总行对分行，分行对支行赋予适度的经营管理自主权

B、在这种组织架构下，总行的统一指挥作用不大，很难调动分支行拓展各项业务

C、各层级职能部门自成体系横向信息沟通难度大，效率不高

D、各职能部门受到既定职责的限制，各自对环境变化很敏感

E、层层设置职责相同的只能部门，在一定程度上增加了管理费用

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第10题

顾客是组织提供产品或服务的最终用户，顾客可以是普通顾客、公司、外勤组织，或是零售商、分销商、某个渠道的专营商等（）

是

否

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第11题

公司组织外勤培训，对外聘讲师的发生的员工城市间交通费应列支（）

A、差旅费

B、培训费

C、应付职工教育经费

D、招待费

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