基地应建立带教师资队伍培训机制，将师资培训与继续教育挂钩，作为带教老师职称晋升、职务聘任和退出条件（）

第1题

各轮转科室应建立以教学主任为核心，教学秘书、3~5名骨干师资组成的带教师资团队，开展创新教学方法、改革教学模式、开发课程设计、组织教学科研，发挥辐射影响作用（）

是

否

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第2题

科室培训计划是规范化培训的依据，应包括培训对象人数（包括专硕并轨研究生）、床位分配、带教医师分配、培训内容与标准、教学活动安排、日常考核、出科考核等内容（）

是

否

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第3题

积极探索建立三年脱产轮训考培分离模式，实施培训效果第三方评价（）

是

否

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第4题

各单位要建立培训音视频定期抽查、分析、通报制度，确保落实真培、真学、真考（）

是

否

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第5题

在酒店跟进再培训带教方式过程中，“一对一带教”，是指由部门老员工，或领班以上管理人员专人带教（）

是

否

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第6题

分公司、基地、外站营业部，按照《应急反应手册》中的“协调机制”，与机场、地方政府协调当地应急指挥中心，建立当地应急指挥中心与公司应急指挥中心的沟通渠道（）

是

否

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第7题

带教医师应根据培训内容与标准，组织好临床实践活动，规范性地指导培训对象完成接诊、病历书写、查房、诊断、治疗等医疗行为，不断提升核心能力（）

是

否

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第8题

银行类金融机构应建立内外部评级相结合的机制，将借款企业（)作为贷款决策和风险定价的重要参考。

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第9题

所有承包商对企业的安全绩效改进均可做出贡献。企业应建立让承包商参与安全事务和改进过程的机制，包括（)。

A、应将与承包商有关的政策纳入安全文化建设的范畴

B、应加强与承包商的沟通和交流，必要时给予培训，使承包商清楚企业的要求和标准

C、应让承包商参与工作准备、风险分析和经验反馈等活动

D、倾听承包商对企业生产经营过程中所存在的安全改进机会的意见

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第10题

医院拥有（）个国家级住培专业基地

A、3个

B、5个

C、7个

D、9个

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第11题

常规物业管理招标的主要内容有()。

A、物业的租赁经营

B、财务管理

C、项目机构的建立与日常运作机制的建立

D、物业管理模式的设计

E、制定员工培训计划

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