题目内容（请给出正确答案）

集中休假来源包括（）

[单选]

集中休假来源包括（）

A、公休日

B、法定节假日

C、剩余可补休天数

D、带薪年休假

查看答案

更多“集中休假来源包括（）…”相关的问题

第1题

婚假应一次性休假，婚假期为连续计算假期包括法定节假日及公休日（）

是

否

点击查看答案

第2题

年假休假天数为自然天数，包括公休日及法定节假日。员工年休假可以连休或分开使用，也可用来抵扣病、事假，须在一个年度内，过期不累计（）

是

否

点击查看答案

第3题

驻场客服目前的休假制度是每周轮休1天，每周日为公休日，若需要换休则需提交公休日加班申请再申请调休假（）

是

否

点击查看答案

第4题

根据驾驶员考勤管理制度规定，除带薪年休假外，各类请休假期间如含法定节假日、公休日，不计算在所请假期内。()

正确

错误

点击查看答案

第5题

根据《考勤休假管理制度》，以下情形不视为加班（）

A、员工参加的各公司在非工作时间内组织的娱乐性活动时间

B、员工出差期间

C、节假日、公休日，各公司已依法统一安排休假，但员工未休假且未履行加班审批程序的

D、员工参加的培训、论坛等会议时间

E、提交加班申请但未在申请范围时间内打卡者

点击查看答案

第6题

潜在供应商信息来源主要包括集中采购部门寻源、供应商自荐、采购实施组织推荐、采购需求方推荐的方式（）

是

否

点击查看答案

第7题

医疗卫生机构和医疗废物集中处置单位，应当对医疗废物进行登记，登记内容应当包括（）

A、医疗废物的来源、种类、重量或者数量

B、交接时间、处置方法

C、最终去向以及经办人签名等项目

D、登记资料至少保存３年

点击查看答案

第8题

医疗卫生机构和医疗废物集中处置单位，应当对医疗废物进行登记，内容应当包括医疗废物的来源、种类、重量或者数量、交接时间、处置方法、最终去向以及经办人签名等项目，登记资料至少保存（）年

A、1

B、2

C、3

D、4

点击查看答案

第9题

女性员工享有（）天的带薪产假（包括公休日），可以从产前15天开始休产假，难产时增加15天。男性员工可享受（）天带薪假期，照顾妻儿

A、3天

B、120 天

C、98 天

D、5天

E、7天

F、72天

点击查看答案

第10题

依照政府釆购有关法律制度规定应予公开的政府釆购信息包括()。

A、公开招标公告、资格预审公告、单一来源采购公示、中标(成交)结果公告、政府釆购合同公告等政府釆购项目信息

B、投诉处理结果、监督检査处理结果、集中采购机构考核结果等政府采购监管信息

C、供应商的投标(响应)文件

D、评标(评审)报告

点击查看答案

第11题

年休假可以在 1 个年度内集中或分段安排，当年休假天数、分段次数不作统一限定，但每次最多不得超过（）个工作日

A、3

B、5

C、7

D、15

点击查看答案

搜题

如果结果不匹配，请联系老师获取答案