个人月均件数（）

A、续期积分105分，月均FYC900，长险件数1件

B、续期积分105分，月均FYC900，季度长险件数3件

C、续期积分105分，月均FYC450，长险件数2件

D、续期积分90分，月均FYC900，短险件数2件

A、1000 2件

B、500 3件

C、3000 3件

D、2000 2件

A、1件

B、2件

C、3件

D、4件

A、7.2M

B、6M/2件单

C、7.2M/3件单

D、9M/2件单

A、2件3M

B、3件6M

C、3件9M

D、3件7.2M

A、个人累计新契约件数2件

B、个人月均FYC600元

C、直辖组月均FYC3000元

D、直辖组月均活动人力2人

E、直辖组继续率不低于75%

A、组月均FYC:9000、个人月均FYC:3500、件数月均2件，无挂零月

B、小组1+4、2个直增，2个正式，累计标准人力4人

C、筹备组继续率（含孤儿单）≥55%

D、团队/个人（55%/75%）参会达标并参加晋升培训并合格

是

否

A、个人最近3个月累计FYC达到1Q

B、个人最近3个月累计新单件数达成2件

C、通过晋升业务主任综合测评和培训考试

D、近3个月月均出勤率达90%

E、签约起6个月内新增1人

A、3件

B、2件

C、1件

D、0件

A、7200C，3件

B、6300C，3件

C、7200C，2件

D、6300C，2件