以下行为哪条是客户导向反对行为（）

A、客户导向

B、快速响应

C、持续奋斗

D、开放包容

E、团队协作

F、共享共赢

A、能明显提高车间效益的创新行为/创意

B、对车间卫生、工作环境、5S管理等改善的

C、对设备、生产工艺、作业方法等改进的

D、拉帮结派搞小团体

E、积极解决生产问题，确保生产效率和质量的

A、提倡开放自由，反对拉帮结派

B、提倡开放自由，反对结党营私

C、提倡开放包容，反对拉帮结派

D、提倡开放包容，反对结党营私

A、员工之间必然存在竞争，公司鼓励员工正视竞争、积极参与竞争，做到公平、公正，可不公开

B、员工不得搞小圈子，不拉帮结派，更不得置小圈子利益于公司、商业伙伴、员工利益之上

C、员工不得任人唯亲，对内部及外部应聘者的录用意见、对员工绩效考评、调岗或调薪意见，不应受私人关系的影响

D、禁止一切弄虚作假、诬告陷害、打击报复的行为

A、反对口是心非，自搞一套

B、反对不以成果为导向，没有业绩，碌碌无为

C、反对不思进取，安于现状

D、反对只顾小团体利益，眼界狭窄

A、贪污、受贿等违法乱纪行为

B、受到歧视或不公平对待

C、跟同事意见不合

D、有关公司发展方面的建议

E、任人唯亲、拉帮结派行为

A、立忠诚之志

B、树廉正之心

C、防惰怠之风

D、严干部之德

A、在灭火救援或执勤战备检查时有3次未跟车出动，或在灭火救援过程中拒绝执行，拖延执行或消极执行指令的;

B、工作、训练及公差勤务中，作风懒散、消极怠工，以病痛为由逃避训练，或者违反管理规定、操作规程和安全规程，被3次批评教育或谈话警告的;

C、擅自离队、逾假不归超过1天，或2次不假外出的;

D、不服从工作安排，不服从管理，顶撞领导，在队友之间制造矛盾，拉帮结派，搞小团体，经3次以上批评教育或谈话警告，仍不改正的;

A、做到

B、需改进

C、未涉及

A、凡事有着落，件件有落实，事事有回音

B、尊重、善待合作伙伴

C、沟通目标明确，用客户能听懂的语言沟通

D、我的地盘我负责，我的领域我最牛

E、让客户多做选择题，少做问答题