题目内容（请给出正确答案）

[单选]

我们应该如何做（）

A、员工需维护酒店良好形象

B、严格遵守相关规章制度、员工手册

C、从言、谈、举、行各方面由己做起，从小事做起，切实树

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第1题

当事件的规模很大或者经过处置没有得到控制的时候，我们应该如何做？

A、预警

B、报警

C、扩大应急

D、初级响应

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第2题

针对对公业务面临的问题，我们应该如何做

A、重新定位核心竞争力

B、导入本费风酬计价模式

C、运用九宫格分析以及客户分群经营

D、对公业务之客户、渠道与产品的定位

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第3题

发包方提供的工程材料、构配件和设备在施工过程中发生变化时，施工方应该如何做（）

A、及时通知甲方

B、及时通知发包方，收集相关资料，并采取相关措施，做好相关处理记录

C、无需过问

D、甲方供应什么，我们用什么无需验收

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第4题

养老护理员应该遵守社会公德，自觉遵守和维护公共秩序；遵守公共生活准则，遵守公序良俗和有关规章制度。（）

正确

错误

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第5题

酒店工作要求员工保持面部清洁，应该做到每天早、晚彻底清洁面部（）

是

否

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第6题

“20 分钟车程我们就可以到酒店了”应该翻译为“It takes about 20 minutes drive to reach thehotel”()

正确

错误

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第7题

员工在任何区域遇到客人、集团公司或酒店的同事，应该目不斜视，完全不予理会，专心走路即可（）

是

否

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第8题

关于酒店关于酒店电梯的使用，我们应该节约能源，上二下三不坐电梯；并保证不使用酒店内任何区域客用卫生间及客用电梯等可用设施（）

是

否

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第9题

疫情期间，我们走过了抗拒期、吸收期、消化期、应对期。做好疫情下的酒店员工心理调节与重建，打造酒店员工情绪的“防疫墙（）

是

否

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第10题

司在市区，最近向每名员工发了一个通知，说由于市区办公面积不够，公司六月底前就要搬迁至效区新厂，让员工做一下准备。有些员工不愿意到效区去上班。企业说，如果不去，那么只好解除劳动合同，于是向这些员工发出了解除劳动合同的通知，告诉他们一个月后他们的劳动合同将被解除。几名员工想不通，认为劳动合同中约定的工作地点是在市区，现在是企业的原因致使合同不能履行，企业怎能解除他们的劳动合同呢。那么，请问公司能解除劳动合同吗？如果据此解除，公司应该如何做才合法？

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第11题

在系统确认前需经过飞机故障保修途径，根据一般故障保修的工作流程，制订了相应该步骤以供参考，具体如下：()。

A、班组操作员工发现故障隐患：上报相关部门然后再填写无人机报修单，交予维修人员。

B、班组人员在日常巡查中发现故障隐患：首先排查系统故障，然后及时报告班长安排维修。

C、在无人机定期的维护保养中发现系统故障隐患：首先要对故障情况进行检修工作，然后及时报告班长进行下一步工作。

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