应组织新上岗和进入新岗位的员工进行岗前的消防安全培训（）

公司应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。()

单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训（）

根据消防法律法规规定，单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。（)

单位应当根据本单位的特点，建立健全消防安全教育培训制度，明确机构和人员，保障教育培训工作经费，按照下列规定对职工进行消防安全教育培训（)。

班组需对增加新工艺、新设备的岗位员工进行上岗前安全、环保培训，培训合格后方可上岗（）

《广西电网有限责任公司安全教育培训管理实施细则》（Q/CSG-GXPG210004-2020）第5.3.1条规定：生产岗位的新上岗人员（包括转岗、离岗员工）必须取得岗位胜任能力评价合格证书，岗前安全教育培训时间不得少于36学时（）

生产部组长对员工进行岗位培训和应知应会考核，特别注重对新上岗和转岗人员的培训，以提高员工的岗位技能（）

依据《电力生产安全技能培训认证管理规定》（华电国际生〔2013〕913号)，新入厂员工在参加入厂三级
依据《电力生产安全技能培训认证管理规定》(华电国际生〔2013〕913号)，新入厂员工在参加入厂三级安全教育培训并考试合格后，正式定岗前，必须参加安全技能培训认证的初始认证培训和考试，考试合格后取得上岗安全资格，方可从事相应岗位的安全生产工作。()

行车岗位新职、转职（岗)、晋升人员，应按照有关规定，进行岗前资格性培训，只要跟班实习后，就可单独上岗作业。（)

企业井下作业人员离开本岗位一年以上重新上岗前，以及煤矿企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，应当对其进行相应的（)培训，经培训合格后，方可上岗作业。

员工新入职或转岗前，须经过职业健康与安全培训并经考核合格后方可上岗。公司不定期对员工持续进行职业健康及安全培训（）