银行对关键岗位的员工，可以实行强制休假制度，并在一定时间内进行岗位轮换（）

第1题

以下关于操作风险管理工具的表述，正确的有（)。

A、操作风险管理工具和手段主要有风险与控制自评估(RCSA)、关键风险指标(KRI)、损失数据库(LD)等

B、操作风险损失数据一般通过日常的风险报告制度、检查审计、历史损失数据收集等内部方式来累积，银行也可获取一些外部数据来弥补自身数据的不足

C、关键风险指标是指对业务活动和控制环境进行日常监控的指标体系，能够反映系统、流程、产品、人员等风险信息的变化情况

D、关键高位人员未按规定进行轮岗或强制休假的比例就是一个关键风险指标，可反映关键岗位的风险情况

E、操作风险与控制自评估主要包括风险评估和控制评价两个方面

点击查看答案

第2题

对于“四项制度”表述正确的是（)

A、干部交流制度

B、员工岗位轮换制度

C、近亲属回避制度

D、强制休假制度

点击查看答案

第3题

办理社内往来业务，记账、对账、授权岗位应严格分开、相互制约，不得混岗操作，实行定期岗位轮换和不定期强制休假。（)

是

否

点击查看答案

第4题

重要岗位人员要按制度进行轮岗，轮岗期限不得少于规定期限，可以以强制休假等形式代替轮岗（）

是

否

点击查看答案

第5题

危险货物运输、装载加固、超限超重货物运输、装卸技术管理等安全关键岗位应实行（)或AB岗制。
A.轮岗
B.一岗双人
C.一岗多人
D.岗位轮换

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

点击查看答案

第6题

严格执行“四项制度”是指（)

A、干部交流

B、岗位轮换

C、强制休假

D、亲属回避

点击查看答案

第7题

根据《关于加强全省农村商业银行员工贷款管理的意见》，以下说法正确的是（)。

A、员工贷款的贷款条件不得优于其他借款人同类贷款的条件

B、不得向本农商银行的董事、监事、管理人员、信贷业务人员及其近亲属等关系人发放信用贷款

C、向关系人发放的担保贷款的条件不得优于其他借款人同类贷款条件

D、员工对亲属贷款和担保的信贷业务可不实行“回避制”

点击查看答案

第8题

实施强制休假与岗位审计应遵循的基本原则是（)

A、计划性原则

B、及时性原则

C、保密性原则

D、持续性原则

E、下审一级原则

点击查看答案

第9题

下列关于贴现业务风险防范的说法正确的是（)。

A、贴现业务审查过程中要实行岗位分离、相互审查

B、汇票的查复结果应双人复核，防止查复结果被修改

C、对信用状况优秀的客户银行可以代其办理贴现业务

D、贴现金额可以进客户指定的他行账号

点击查看答案

第10题

对()的培训应以本岗位质量控制和质量保证所需的知识为主。

A、领导

B、管理人员和技术人员

C、一线员工

D、关键岗位的员工

点击查看答案

第11题

新员工/休假3个月以上员工/轮岗人员3个月以内调回原岗位人员无需开展变化点管理（）

是

否

点击查看答案