各级区域保险顾问达成绩优，岗位津贴是（）

区域保险顾问收入项的是职级津贴、岗位津贴、增员辅导奖、初年度服务津贴（）

二级及以上区域保险顾问和各级主管的初年度服务津贴计提比例是一样的（）

试用区域顾问的岗位津贴是500元（）

CA新生代，当月达成绩优且为85后（）

CA新生代，当月达成绩优且为90后（）

CE核心队伍，当月达成绩优且出勤在12天以上（）

小明6月15日上岗，当月达成绩优，出勤达成80%，可拿到1080元新人补贴奖励（）

8-12月新人连续三个月达成绩优，则财补周期延长3个月（）

主管聚核领跑方案，新人入司当月达成绩优可视同为达成CE，不考核出勤（）

新入职客户经理黄某某于7月15日上编，在7月22日达成健康，7月29日达成绩优，8月8日达成健康，9月27日达成双绩优，那么截止9月27日，黄某某可获得7-8月新人3季度内健康绩优奖励（）元

区域保险顾问职级共分为3档9级（）