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编制心理测验的一般程序。
[主观]

编制心理测验的一般程序。

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第4题
心理测验在编制中遵循的()原则是首要原则,也是其有效进行的根本前提。
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第5题
面试的程序主要包括()。

A、准备

B、营造和谐气氛

C、提问

D、心理测验

E、知识测验

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第6题
进行心理测验的一般原理是:差异性、可测性、()。
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第7题
心理测验的一般原理()。

A、差异性

B、系统性

C、可测性

D、结构性

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第8题
在物业服务企业常用的选拔方法中,()一般采用书面考试的方法进行。

A、面试

B、心理测验

C、知识测验

D、劳动技能测验

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第9题
心理测试编制的基本程序是什么?
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第10题
一般数控加工程序的编制分为三个阶段完成,即()、()和()。
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第11题
环境监测的一般程序是:确定监测目的、进行现场调查、()、()

评价监测结果、编制监测报告。
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