商业银行应根把自身内部控制水平和风险管理能力,制度适合叙做保理融资业务的应收账款标准,规范应收账款范围,商业银行不得基于不合法基础 的付款请求权等开展保理融资业务()
A、寄售合同
B、未来应收账款
C、权属不清的应收账款
D、因票据或其他有价证券
A、寄售合同
B、未来应收账款
C、权属不清的应收账款
D、因票据或其他有价证券
A、确保银行市场竞争力的持续提升
B、确保风险管理的有效性
C、确保国家法律规定的贯彻执行
D、确保银行发展战略和经营目标的实现
E、确保商业银行盈利水平持续提高
A、集团客户授信业务风险管理的组织建设
B、风险管理与防范的具体措施、确定单一集团客户的范围所依据的准则
C、对单一集团客户的授信限额标准
D、内部报告程序以及内部责任分配
A、同业借款业务最长期限不得超过5年
B、其他同业融资业务最长期限不得超过3年
C、商业银行开展同业业务,应遵守国家法律法规及政策规定,建立健全相应的风险管理和内部控制体系
D、商业银行应具备与所开展同业业务规模和复杂程度相适应的同业业务治理体系,由法人总部对同业业务进行统一管理
E、将同业业务纳入全面风险管理,建立健全前中后台分设的内部控制机制
A、监事会
B、董事会;
C、高级管理层;
D、股东大会;
A、建立信息科技项目实施前及实施后的评价机制
B、建立定期检查系统性能的程序和标准
C、建立内部审计、外部审计和监管发现问题的整改处理机制
D、定期进行运行环境下操作风险和管理控制的检查
E、定期进行信息科技外包项目的风险状况评价
A、现场
B、视频
C、非现场
D、抽查
A、商业银行面临的几乎所有风险都可能危及自身声誉
B、声誉风险可以通过历史模拟法进行计量和监测
C、所有员工都应当深入理解风险管理理念,恪守内部流程,减少可能造成声誉风险的因素
D、有效的声誉风险管理是有资质的管理人员、高效的风险管理流程和现代信息技术共同作用的结果
A、建立相应的授权体系,实行统一法人管理和法人授权
B、建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度
C、明确关键岗位,特殊岗位,不相容岗位及其控制要求
D、必要的职责分离,以及横向与纵向相互监督制约关系
E、涉及资产,负债,财务和人员等重要事项变动均不得由一个人独自决定