根据《商业银行内部控制评价试行办法》，商业银行应建立分工合理，职责明确，报告关系清晰的组织结构，明确所有与风险和内部控制有关的部门，岗位，人员的职责和权限，并形成文件予以传达。特别应考虑()。

A、建立相应的授权体系，实行统一法人管理和法人授权

B、建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度

C、明确关键岗位，特殊岗位，不相容岗位及其控制要求

D、必要的职责分离，以及横向与纵向相互监督制约关系

E、涉及资产，负债，财务和人员等重要事项变动均不得由一个人独自决定