知识测验最明显的特点，就是以书面试卷或者口头表述的形式对应聘者提问，有效地测试应聘者在基础知识、专业知识、管理知识、相关知识、综合分析、文字表达等方面的情况（）

A、面试

B、心理测验

C、知识测验

D、劳动技能测验

A、知识考试简称笔试，主要指通过纸、笔测验的形式对求职者知识广度、知识深度和知识结构进行了解的一种方法

B、情景模拟考试主要针对的是求职者明显的行为以及实际的操作、其主要的测试内容是公文处理、角色扮演和即席发言等

C、面试的基础是面对面进行口头信息沟通，其主要效果取决于面试者的知识结构

D、通过心理测验能够判断出求职者心理素质和能力的状况，从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度

E、能力测验指考察一个人的潜在能力，即可能的发展前景或可能具有的能量

A、澄清

B、说明

C、补正

D、修改

A、债务人下落不明，且无财产可供执行

B、人民法院已经受理债务人破产案件

C、债权人有证据证明债务人的财产不足以履行全部债务或者丧失履行债务能力

D、保证人书面表示放弃本项权利

A、电话咨询是税务咨询最为常用的一种方法

B、电话咨询最好在口头答复之后再发出一份书面备忘函以便分清责任

C、晤谈带有共同研讨的特点

D、网络咨询是新兴的税务咨询形式

A、准备

B、营造和谐气氛

C、提问

D、心理测验

E、知识测验

A、面试

B、智力测验

C、个性测验

D、知识测验

A、筛选

B、初审

C、心理测试

D、知识测验

E、劳动技能测验

A、对不良环境影响的分析、预测和评估不准确、不深入，需要进一步论证的

B、规划实施可能造成重大不良环境影，并且无法提出切实可行的预防或者 减轻对策和措施的

C、报告书未附具对公众意见采纳与不采纳情况及其理由的说明，或者不采纳公众意见的理由明显不合理的

D、依据现有知识水平和技术条件，对规划实施可能产生的不良环境影响的程度或者范围不 能作出科学判断的