在人员调动流程中，调入单位HR需要核实调动人员在调入单位是否有亲属关系。如有，需要在调动函如实备注（）

是

否

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第1题

两位商圈经理互调岗位应如何操作（）

A、批量调转表内只填写两位商圈经理的调转信息，导入LINKhr中

B、将其中一位商圈经理A调至人员待分配中心或其他部门，把商圈B调入正确的组织后再将商圈A调入正确的部门内

C、不可进行商圈互调

D、使用单个调动流程直接调入

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第2题

员工在集团公司内部发生调动，调动当月的社会保险费由调出单位承担，调动次月的社会保险费由调入单位承担（）

是

否

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第3题

员工在公司内部调动后,在调出单位未休完的年休假，经确认后，在调入单位享受（）

是

否

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第4题

原持证人员调至其他属于省级调度对象的单位，如新调入岗位与原岗位调度业务相近，由新单位()后，可对其重新颁发《证书》。

A、申请考试并通过

B、向省调报备

C、申请并经省调审核同意免考

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第5题

闹海是一名城市营销总监，因组织架构调整降职成为了城市经理，城市HR可以走哪个流程完成总监到经理的调动流程呢（）

A、活水流程

B、干部竞聘调转流程

C、学徒计划

D、调转工作台发起调转流程

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第6题

用户管理策略中，用户管理是一个极为重要又往往被忽视的问题，作为信息网络的访问者和使用者，网络既要满足对他的服务，同时又要对他的行为进行管理和限制。用户管理中要针对不同人员制定不同的策略，这些人员包括：()
A：新调入员工
B：临时员工
C：调动员工
D：离职员工
E：外协人员
F：外单位员工

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第7题

甲省局内管处在对辖区工业企业日常监管中，收集到以下信息：工业公司2017年7月卷烟计划产量120000万支，车间机台台帐显示实际产量120500万支，生产报表产量120000万支，使用码段121000万支，其中因设备原因作废码段1000万支。通过数据分析，监管人员初步判断生产报表数据不真实，于是到车间进行现场检查，将机台台帐的登记情况与报表数据进行核对。请根据材料回答下列问题：
1.工业公司在卷烟生产环节存在哪些异常，并分别指出需要进一步核实的问题。
2.监管人员对生产报表的真实性进行核实，应采取何种调查方法和流程？
3.监管人员检查车间机台台帐登记情况应采用何种监管方法，并简述检查内容。

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第8题

为适应城市规划调整及自身发展的需要，某商业银行计划对全市营业网点进行调整，拟减员3%，并撤销三个位于老城区的营业网点，这三个营业网点的人数正好占该商业银行总人数的3%。计划实施后，上述三个营业网点被撤销，整个商业银行实际减员1.5%。此过程中，该银行内部人员有所调整，但整个银行只有减员，没有增员。据此可知，下列陈述正确的有：Ⅰ、有的营业网点调入了新成员Ⅱ、没有一个营业网点调入新成员的总数超出该银行原来总人数的1.5%Ⅲ、被撤销营业网点中的留任人员不超过该银行原来总人数的1.5%

A、只有Ⅰ

B、只有Ⅰ和Ⅱ

C、只有Ⅱ和Ⅲ

D、 Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

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第9题

烟花爆竹零售单位应急救援预案规定，主要负责人的职责包括：（)。

A、及时上报事故信息和救援情况

B、接受政府的指令和调动

C、组织应急预案的演练

D、协助救援人员做好警戒、后勤保障等工作

E、人员受到伤害需要抢救的，经营单位应当及时将受伤人员送到医疗机构，并垫付医疗费用