更多“建立共同愿景一般应遵循以下原则（)…”相关的问题
第1题
以下哪些修炼是学习型组织的技能（）。
A、自我超越
B、改善心智模式
C、建立共同愿景
D、团队学习
E、系统思考
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第2题
激励方式包括以下哪些（）
A、提升绩效管理水平
B、实物激励
C、因人设岗巧中取胜
D、建立团队共同愿景与个人目标
E、根据活力曲线进行末位淘汰
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第3题
领导力：建立共同的愿景使命价值观、践行共同的方法论、建立组织结构和汇报体系（）
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第4题
学习型组织的核心是（）。
A、改善心智模式
B、自我超越
C、建立共同愿景
D、系统思考
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第5题
建立共同愿景属于（)管理观念。A．科学管理B．企业再造C．学习型组织D．目标管理
建立共同愿景属于()管理观念。
A．科学管理
B．企业再造
C．学习型组织
D．目标管理
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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第6题
学习型组织的修炼包括()
A、自我超越
B、改善心智模式
C、建立共同愿景
D、团队学习
E、系统思考
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第7题
战略改革成功的保证是（）。
A、共同愿景与使俞
B、高效的领导团队
C、公司家精神
D、建立危机意识
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第8题
不断提醒人们“融合整体能够得到大于各部分加总的效率”的是()
A、自我超越
B、建立共同愿景
C、团队学习
D、系统思考
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第9题
开始组织变革的关键是营造危机感，建立强有力的指挥组织，包括（）
A、建立足够的紧迫感,以便克服惰性
B、建立强有力的指挥组织
C、建立共同愿景
D、团队学习
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第10题
幼儿园园长要重视幼儿园发展规划的制定和实施，凝聚教职工智慧，建立共同（），明确（），形成（）。
A、发展愿景
B、发展方向
C、办园方向
D、办园理念
E、发展目标
F、办园合力
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第11题
由于在觉醒阶段破坏多建设少，因此会让组织成员感到困惑和失望，产生失落感，以致心灰意冷。而展望阶段的使命需勾勒组织的未来蓝图，包括（）
A、建立足够的紧迫感，以便克服惰性
B、描绘美丽远景
C、建立共同愿景
D、充分沟通，取得信任
E、建立强有力的指挥组
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题目内容
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