领导力：建立共同的愿景使命价值观、践行共同的方法论、建立组织结构和汇报体系（）

第1题

企业应建立包括（)等在内的安全承诺。

A、安全价值观

B、安全愿景

C、安全使命

D、安全目标

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第2题

由于在觉醒阶段破坏多建设少，因此会让组织成员感到困惑和失望，产生失落感，以致心灰意冷。而展望阶段的使命需勾勒组织的未来蓝图，包括（）

A、建立足够的紧迫感，以便克服惰性

B、描绘美丽远景

C、建立共同愿景

D、充分沟通，取得信任

E、建立强有力的指挥组

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第3题

请列出本部门的使命、愿景及价值观。

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第4题

简述公司的使命、愿景、价值观及长短期发展方向。

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第5题

中国移动的核心价值观阐述了()，使命表达了()，愿景说明了()。

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第6题

杭州地铁的企业使命、愿景、核心价值观分别是什么。

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第7题

某一企业集团的子公司，不应在传承集团公司的使命、愿景和核心价值观的基础上，再制定自己的使命、愿景和核心价值观（）

是

否

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第8题

理念识别系统包括（）

A、企业使命

B、企业愿景

C、核心价值观

D、企业精神

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第9题

2018年9月，正式发布“企业使命、愿景及价值观（）

是

否

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第10题

什么是奋斗者（）

A、价值观一致

B、为使命愿景拼搏

C、达成目标

D、无私奉献

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第11题

关于学而思企业文化说法正确的有（）

A、使命：爱和科技让教育更美好

B、愿景：成为受尊敬的教育机构

C、价值观：成就客户、务实、创新、积极

D、使命是原点，愿景是终点，价值观是方法论

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