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第1题
操作技能岗位年度安全教育再培训和转岗、复岗人员安全培训的具体科目由各单位结合实际确定（）
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第2题
依据《西安铁路局新职、转岗、晋升人员培训管理办法》，离岗超过1年复岗人员属于转岗培训（）
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第3题
转岗人员需要进行转岗安全培训，不跨部门进行班组级培训，跨部门进行车间（部门）级和班组级，由转入部门负责进行对应培训教育，并保存记录（）
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第4题
培训需求可来自于()。
A、组织战略和过程的变化
B、顾客新的要求
C、质量文化塑造
D、人员转岗
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第5题
生产部组长对员工进行岗位培训和应知应会考核，特别注重对新上岗和转岗人员的培训，以提高员工的岗位技能（）
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第6题
操作岗位人员转岗、离岗六个月以上重新上岗者，应进行车间（工段）、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作（）
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第7题
医院将对被确认为有效投诉人员，从第一件投诉开始12月以内累积3件的实行转岗医务、质控学习培训3-6个月，学习期间相关人员不享受绩效（）
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第8题
业务培训应该以职业培训为主。职业培训包括()、在岗培训、转岗培训及其他专业培训。
A、从业前培训
B、脱产培训
C、上岗培训
D、拓展培训
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第9题
职业（工种）高职名调整为低职名不纳入转岗人员范围，只需进行各不少于10学时的劳动安全和专业安全培训，考试合格后方可上岗（）
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第10题
企业井下作业人员离开本岗位一年以上重新上岗前，以及煤矿企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，应当对其进行相应的（)培训，经培训合格后，方可上岗作业。
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